新疆能化系统推进煤矿智能化建设，通过对权属生产矿井五大智能子系统的全面“体检”、兖矿其能智能干选系统的成功投运以及专项考核激励政策的落地实施，多维度助力公司智能化建设驶入发展“快车道”。

全面“体检”，为智能化建设提供精准“导航”。三季度，新疆能化开展对权属5家生产矿井采、掘、机、运、通五大智能子系统全面评估工作。这次评估是一次系统性“把脉问诊”，通过细致梳理，总结出12条值得推广的智能化建设亮点经验，发现制约智能化水平提升的17项具体问题，并提出9条具有针对性改进建议。此次全面评价，为智能化建设提供了清晰的“导航图”。

政策激励，以“真金白银”激发创新活力。为确保智能化建设目标落到实处、激发创新潜能，新疆能化强化顶层设计，制定并出台《2025年煤矿智能化建设目标及考核激励办法》，将激励约束机制贯穿于智能化建设全过程。文件一经下发，公司便迅速落实伊犁能源智能创新大赛奖励，发放奖金15万元，以“真金白银”的方式肯定在智能化创新中涌现出的优秀成果，树立鲜明的激励导向。

项目落地，关键环节与基础保障双突破。9月底，兖矿其能智能干选系统正式投入运行，成为新疆能化智能化建设的一大亮点。该系统的成功投用，提升了原煤分选环节的自动化、智能化水平，减少人工干预，提高分选效率和精度。与此同时，新疆煤化工110千伏线路改造项目顺利完成，成功实现双回路“合环”运行，提高了供电可靠性与稳定性，为各智能化系统的高效运转提供了坚实的“能量”支撑。

下一步，新疆能化将持续深化智能化建设，为公司高质高效发展注入源源不断的“智”动力。