新疆能化：党建考核“指挥棒”夯实党建基础

新疆能化充分发挥党建考核“指挥棒”作用，夯实党建基础，促进党建工作与企业生产经营深度融合，推进“聚·融”党建工作模式落实落地。

新疆能化：高质量党建赋能清洁能源发展新篇章

在能源转型和高质量发展的新时代背景下，新疆能化以党建为引领，积极探索党建工作与企业发展深度融合新路径，为新疆煤化新能源综合发展基地的建设注入强大动力。

新疆能化：干部上讲堂 以讲促学提能力

​新疆能化主动适应发展新形势、新任务、新要求，在全公司范围内开展“干部上讲堂”活动，牢固树立“终身学习理念”，全面提升各级人员综合业务素质能力。

实施“党建+”模式，伊犁一矿打造企业高质量发展新引擎

伊犁一矿：追寻军垦印记，重温峥嵘岁月

伊新煤业：“营养套餐”助力新入职大学生茁壮成长

伊新煤业积极引进高校毕业生，实施多方位人才培养举措，为新入职大学生精心定制“营养套餐”，将青年人当做“小白杨”一样培养，助力他们茁壮成长。

新疆能化伊犁一矿：生活“小确幸”，服务“大民生”

新疆能化伊犁一矿认真学习贯彻党的二十大精神，把职工群众满意，作为出发点和落脚点，真心实意为职工群众办实事、解难题，努力为职工寻找生活中的“小确幸”，用实际行动践行党的二十大精神。

伊新煤业：“四心”“五化”擦亮“红新”党建品牌

伊新煤业以新疆能化公司“天山雪莲”党建品牌为引领，深入挖掘公司特色亮点，完善党建品牌体系，创新推出了党委“红新”党建品牌，以及“红色领航员”“保供冲锋号”“红色运输线”等7个各具特色的党支部品牌。

“四高”红色新动能党支部 助力千万吨智慧化矿井

打造矿区温馨家园 实现服务“零”距离