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新疆能化召开2024年全员岗位技能比武表彰大会、第二届科技创新大会

作者: 徐占源 刘超   发布日期: 2024年12月25日


12月24日,新疆能化召开2024年全员岗位技能比武表彰大会、第二届科技创新大会。全面总结新疆能化2024年全员岗位技能比武以及近两年科技创新工作,对在技能比武、科技创新中涌现出的各类先进进行表彰。动员广大干部职工不忘初心、勇担使命,在新的历史起点踔厉奋发、接续奋斗,奋力开启二次创业新征程。新疆能化党委书记、董事长王绪友出席会议并讲话。



王绪友指出,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。各级组织要紧跟时代步伐,以更高的境界、更大的力度加强人才工作和科技创新工作。要充分认清人才工作是推动公司高质量发展的重要支撑,要充分认清科技创新是推动公司高质量发展的重大举措,要充分认清科技创新是推动公司高质量发展的现实需要。


王绪友要求,各级组织要锚定创新驱动高质量发展目标,坚持目标导向,聚焦煤炭和化工两个主业,立足行业发展所向、现场所需,开展科技攻关和技术创新,以创新促进高质量发展。要突出安全生产技术攻关。结合现场实际广开思路,加强科技攻关,进一步优化生产设计、技术工艺,推进装备升级和信息化建设,加快应用“四新”成果,加大“技术降本”“装备替人”力度。要突出关键领域攻关突破。坚持行业前瞻性技术需求导向,加快布局智能矿山建设、高端化工新材料、新能源等技术研究,在智能高效采掘、煤炭清洁转化、环保绿色低碳等领域,加快实施一批重大技术攻关,提升公司整体效益和核心竞争力。要突出三支人才队伍建设。深化“31789”人才工程,深入推进“大学生成长+班组长培养+人才库建设+社会化引进”四项计划,着力建设一支懂经营、善管理、精业务、能干事的人才队伍。


王绪友强调,人才工作和科技创新是一项系统工程,各级组织必须树立“一盘棋”思想,同心协力,强化人才工作和科技创新工作的使命担当,形成上下协同、机制顺畅、保障到位、活力迸发的新生态。要优化完善组织领导机制,要创造良好人才发展环境,要营造科技创新浓厚氛围,要大力培养技术技能人才。


新疆能化党委副书记、董事、总经理董正庆主持会议。要求各单位、各部门采取多种形式,传达学习本次会议精神,切实把思想和行动统一到新疆能化各项决策部署上来,掀起向先进学习、向标杆看齐的热潮,久久为功抓好职工技能素质提升和企业科技创新能力提升,为开启新疆能化二次创业、二次腾飞新征程提供坚实支撑和强劲动力。


会上,新疆能化党委委员、副总经理蒋守来宣读了《关于表彰奖励2024年全员岗位技能比武活动获奖选手、先进集体和先进个人的通报》《关于表彰优秀科技成果、科技创新先进个人和科技创新先进单位的决定》。新疆能化总工程师黄其文作科技工作报告。对2024年岗位比武、科技创新工作中的获奖选手、先进集体、个人进行表彰,“科技创新先进单位”伊新煤业代表作科技创新经验交流发言。



新疆能化班子成员、副总师以上领导、部室负责人,安全、生产技术专业部室主办级以上人员,获奖集体、个人代表,各单位班子成员、副总师,科室、区队(车间)主要负责人参加会议。


会议以视频方式召开。