9月15日至16日，新疆能化举办2025年“和润杯”职工创新方法大赛，激发科技人才创新活力，集中展示创新方法应用实践成果。

▲2025年新疆能化“和润杯”职工创新方法大赛现场 李超 摄

本次大赛以“全员创新、方法先行”为主题，为公司内部创新团队提供了一个高水平的学习交流和竞技展示平台。吸引了来自公司各单位19支创新团队踊跃报名参赛。赛程设置科学全面，分为理论测试、项目答辩展示和重点项目辅导三个环节，不仅考察了参赛者的理论基础与实践应用能力，更注重赛后项目的培育与转化。经过激烈角逐大赛产生一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个。

为进一步提升项目质量，公司将根据比赛结果，筛选出优质项目，组织专家评委围绕项目内容、团队协作及比赛技巧等方面，进行全方位“一对一”精准辅导，助力这些优秀项目在更高层次的比赛中取得佳绩。

本次大赛核心目的在于培育创新技术人才、促进成果落地转化。通过比赛，不仅为各单位创新团队创造了相互学习、借鉴的机会，拓宽了视野，激发了灵感，更重要的是致力于将优秀创新项目从“赛场”带到“生产现场”，解决生产过程中的难点、痛点问题，让创新成果真正转化为现实生产力，为企业高质量发展创造更大价值。

创新是企业生存与发展的第一动力。自2022年以来，新疆能化公司工会持续深化产业工人队伍建设改革，不断优化职工成长成才环境，大力推动创新方法普及与应用。截至目前，公司已有20个创新项目成功入围省级创新方法大赛，累计荣获二等奖3个、三等奖7个、优秀奖10个的优异成绩，为企业营造浓厚创新氛围、培育职工创新意识产生了积极而深远影响。