伊宁讯 2月4日至5日，天山北麓冷风劲吹，伊犁河谷银装素裹。新疆能化春节慰问团行程700多公里，由乌鲁木齐抵达伊犁能源和伊新煤业。此行的目的明确而温暖：看望几位“家里人”。寒风凛冽，却让脚步更显坚定。要抵达的，是每一位坚守边疆的能化职工的心间”。

“家里有困难，组织就是靠山”

“老李，我们来看你了！”4日下午四时许，伊犁能源会议室内暖意融融，慰问团与李师傅聊起了家常。李师傅的孩子患有血管畸形病，医药费花费巨大，家庭经济来源只有老李一个人，且自身血压高、血糖高，常年需药物维持，家庭负担较重，是公司重点关注的帮扶对象。

室内温暖明亮，茶杯里冒着热气。慰问团与李师傅像老友一样拉起了家常。“孩子身体恢复得怎么样？”“病情好转了吧？”“年货都备齐了吧？”一句句平实的问候，细致入微。

当听到公司工会帮扶有效缓解了家庭经济压力时，慰问团倍感欣慰：“你们在一线为能源保供流汗出力，公司决不能让大家在生活上流泪犯难。家里有困难，组织就是最坚实的靠山。”

慰问团表示，对困难职工的帮扶要“精准浇灌”，建立动态档案，做到“一人一策”，不仅要解决眼前急难，更要着眼长远，帮助职工家庭增强“造血”能力。

“你们守护矿山，我们守护你们”

在伊新煤业会议室，慰问带来了别样的暖意。宋师傅来自山东泰安，2023年因左肾恶性肿瘤接受摘除手术，右肾慢性肾衰需长期服药。2025年1月，妻子又确诊乳腺癌，手术及后续放化疗费用高达十余万元，且大部分用药需自费，家庭负担沉重。慰问团关切地询问他的身体状况、治疗进展以及生活上的困难。

“矿上条件比以前好太多了！公寓设施齐全，食堂饭菜可口，业余时间还能去职工书屋和健身房。”老宋动情地说道，“领导和工友们知道我的情况，都很照顾我，就像个大家庭一样。”

慰问团认真倾听后，握着他的手说道：“你们在岗位上坚守付出，公司就一定要把你们的困难放在心上。企业发展离不开每一位职工的奉献，越是困难的同志，组织越要主动靠前、切实帮扶。”要持续完善困难帮扶长效机制，真正为职工兜住底、帮到位，让每一位像老宋这样的奋斗者都能感受到“家”的支撑与温暖。

温暖的传递：从一人到万家

走访慰问中，慰问团不止一次强调：“职工的心，企业的根。我们推进各项工作、追求高质量发展，最终目的是为了保障职工的长远福祉，让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工。”

这份温暖，不止于嘘寒问暖。它体现在持续改善的“两堂一舍”条件里，体现在四通八达的通勤班车上，体现在不断丰富的文体活动中，更体现在“困难帮扶基金”、“金秋助学”等一套日益完善的保障体系里。据悉，新疆能化已建立起常态化的关爱机制，其“守望树”关爱行动在数年里已累计帮扶困难职工280余人次，发放各类帮扶慰问金60余万元。

天色渐晚，慰问结束。慰问团成员的身影融入暮色，但他们带来的温暖却在矿区久久回荡。这份温情，如同穿越天山而来的春风，驱散了冬日的严寒，更焐热了每一位职工的心。

对于所有奋战在准噶尔盆地、伊犁河谷的新疆能化人而言，这种“被记得、被关心、被尊重”的感觉，或许比任何物质支持都更有力量。它凝聚成“以企为家”的认同，转化为“企兴我荣”的责任，最终汇聚成公司穿越周期、攻坚克难的磅礴合力。

穿越天山，温暖的不只是一人、一家，更是推动整个新疆能化大家庭在“二次创业”“率先崛起”征程上稳健前行的深沉力量。（段修功 李超 马畅 黄纤纤）