3月28日，新疆能化召开2026年党风廉政和信访稳定工作会议，学习贯彻上级文件会议精神，部署全年工作任务，动员各级组织和广大干部职工进一步统一思想、提高政治站位，坚定不移纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，全力以赴做好信访稳定工作，为打造“煤电煤化新能源一体化综合发展战略示范区”，营造风清气正、海晏河清的发展环境。新疆能化党委书记、董事长王绪友出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理董正庆主持会议。

王绪友指出，2026年，是立足“十五五”开局新起点、开启“率先崛起”新征程的关键一年。各级组织和干部职工要统一思想、提高认识，认真贯彻上级文件会议精神，迅速把思想和行动统一到上级各项工作部署要求上来，一以贯之，不折不扣抓好工作落实，为公司高质量发展提供坚强保障。

王绪友要求，要充分认清党风廉政工作的重要性，压紧压实责任链条、严抓监督执纪、聚焦重点领域、健全长效机制。在政治建设上持续用力，强化政治、理论武装建设，抓好树立和践行正确政绩观学习教育，始终坚持自我革命，筑牢绝对忠诚的思想根基。在监督提质上精准发力，准确把握监督职责定位，坚守监督主责主业，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以强有力的监督推动作风转变、保障发展大局，在惩腐治贪上久久为功，强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，一体推进“三不腐”落地见效。在问题整改上从严从细，深化内部监督检查，抓好整改成果运用，以问题整改推动工作提升，着力补齐发展短板弱项。在激励担当上精准施策，始终把纪律和规矩挺在前面，加强党纪条规和法律法规学习，持续增强法治思维和法治意识，坚决杜绝违规违纪行为，凝聚干事创业强大合力。在队伍建设上严管厚爱，加强纪检队伍建设，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。

王绪友要求，要充分认清信访稳定工作的重要性，聚焦重点、强化举措，聚焦核心任务、狠抓关键环节，推动信访稳定工作走深走实、见行见效。厚植为民情怀，始终把维护职工合法权益作为信访工作的出发点和落脚点，以正确政绩观引领民生工作，让职工共享企业发展成果，筑牢职工权益保障防线。坚持系统治理，牢固树立“大信访”理念，以系统思维推动信访矛盾标本兼治，增强矛盾化解攻坚能力。紧扣法治导向，健全规范有序的工作体系，严格落实山东能源集团“11345”信访工作法治化体系建设要求，对标“五个法治化”实践标准，推动信访工作制度化、规范化、法治化发展。建强骨干队伍，关心关爱信访干部，建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访队伍，夯实信访工作基层基础。拧紧责任链条，压实主体责任，强化协同联动，严格督查考核，凝聚齐抓共管工作合力，推动各项工作落地见效。

王绪友强调，要充分认清公司高质量发展任务，始终把党风廉政建设和信访稳定工作放在打造“煤电煤化新能源一体化综合发展战略示范区”的全局中去思考，理清工作思路、明确重点任务。坚持用改革精神和严的标准管党治党，把全面从严治党不断引向深入，把信访稳定各项工作抓具体、抓深入、抓到位，全力开创党风廉政建设和信访稳定工作新局面，为实现“十五五”良好开局，打造“煤电煤化新能源一体化综合发展战略示范区”提供坚强保障。

会上，与会人员集中观看山东能源集团廉洁警示教育片。党委副书记、工会主席、职工董事刘惠傲传达山东能源集团信访稳定工作会议精神，总结安排新疆能化信访稳定工作。纪委副书记李磊传达山东能源集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并作纪委工作报告。

王绪友与权属各单位分别签订《信访稳定工作目标责任书》《全面从严治党主体责任书》。

新疆能化班子成员、副总师及以上领导，机关部室（中心）主要负责人，新疆能化纪委、信访办全体人员，各单位班子成员、纪委全体人员，信访稳定工作领导小组成员部门主要负责人、信访办公室全体人员参加会议。