在地面操作“采煤机”“掘进机”等井下设备是什么体验？伊新煤业的职工们有话语权！近日，伊新煤业实操培训基地建成投用，为职工提供全新的“沉浸式”培训体验，促进职工操作技能升级。

实操培训基地设置在该公司安全文化中心，配置有采煤机司机、掘进机司机、井下电气作业等8个煤矿特殊工种岗位实操考核装置。通过仿真实物与考核软件相结合的自动评分考核系统，结合虚拟场景，职工“身临其境”地进行培训，实现互动体验式实践，沉浸式理论学习，使学习过程更生动有趣，有效提升职工实操能力。

职工们在体验过实操培训基地后，纷纷发表了自己的感受：“在地面上开掘进机，跟玩具车一样，但功能都跟井下的一模一样，真有意思！”“还有语音提示和模拟场景，整得我都紧张了，好像真的在井下作业环境中一样。”这种新颖的培训方式不仅让他们对井下设备有更直观的了解，更在轻松愉快的氛围中掌握了操作技能。

“我们采取‘真人教、视频学’的实操教学方法，能够更直观地展示操作过程。”伊新煤业安全监察部职工魏源介绍道，“尤其对新工人来说，有兼职教师现场指导，学习效果得到显著提升。”

伊新煤业采煤工区新入职职工何懿峰就是这种培训方式的受益者之一。他说：“在井下操作时间、机会有限，现在有了这个实操培训基地，我们可以随时动手操作，不仅学习起来更加直观易懂，而且非常方便。”

该公司还利用实操培训基地开展月度实操考试，确保职工技能水平持续提升。伊新煤业安监员常栋在练习安全检查作业考题时说：“看着动画做题还挺有意思！”这种新颖的培训方式不仅提升了培训效率，还增强了职工的学习兴趣。

此外，实操培训基地还配备了VR安全学习设备，能够模拟井下溃水溃泥沙、火灾和水灾等事故场景，让职工在虚拟环境中体验灾害情景，进一步熟悉掌握避灾路线，从而提升防灾避灾、自救互救能力。这种实景化的学习方式，有效激发了职工学习兴趣，提高了学习效率。

伊新煤业安全监察部副部长雷复来表示：“下一步，我们准备申请自治区级考试点验收，让职工在矿区就能取得特殊工种证，这不仅能够为职工提供便利，还能降低培训成本、提高效率。同时，我们将充分利用好实操基地，积极开展技能竞赛、应急演练等活动，全面提升职工技能水平和应急能力。”