永新煤矿念好学、查、改“三字诀”，将作风建设融入日常，聚焦抓在经常，大力营造二次创业风清气正的奋斗氛围。

“学”字打头，在深入和覆盖上下功夫。永新煤矿以理论学习“固廉培基”，为管理人员配备《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书籍，制作“码上学”二维码，职工通过扫码可以即时学习系列党纪党规，以党的作风建设推动工作作风的转变，汇聚创业奋斗合力。

“查”字为基，在查摆和警示上下功夫。永新煤矿强化案例警示、日常警示和督促警示。围绕以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，开展了党风廉政建设“廉洁警示教育月”活动，每周六组织全体机关部室人员观看了《清洁能源清廉山能》《最后的疯狂》等4部反腐倡廉警示教育片，累计观看200余人次。利用早会等形式，动态宣贯整治不正之风等系列文件精神，督促“四管人员”绷紧“廉洁弦”，时刻警醒。

“治”字为要，在查处和整治上下功夫。永新煤矿从细处着手汇集问题线索，深入开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治，设置“码上监督”二维码，在线下发改进工作作风“调查问卷”，常态化深入基层一线座谈调研，参与职工100余人次，收集线索5条。每月坚持组织党务公开、区务公开和经济分配专项检查，全链条监督基层区队、业务人员廉洁从业，推动党风廉政建设与生产经营工作深度融合。

“我们将用好调研、警示、监督等手段，从严开展区队经济分配等各项监督检查，用党员干部的‘作风指数’换取职工群众的‘幸福指数’、矿井的‘发展指数’。”该矿党总支副书记、工会主席、纪检员李强说。