永新煤矿强化活动组织、警示教育、安全检查，多维度推进安全生产月系列活动，全面夯实矿井安全管理基础营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

强化组织保障，安全宣教入脑入心

永新煤矿全方位启动安全生产月，成立专项领导小组，统筹规划8大类27项具体活动。启动仪式上，职工代表表态发言，职工家属送上安全嘱托，并通过安全承诺签字、警示教育展览、发放安全手册等形式，引导职工树牢“安全第一”理念。

同时，基层区队以座谈会、知识问答等方式启动安全生产月，让安全理念在班组、在岗位扎根，共同构筑“合·安”幸福堡垒。

强化警示教育，安全素质有效提升

“安全不仅是为了企业，更是为了自己和家人的幸福。”这是该矿基层区队“心连心”微视频活动上的一幕。

该矿强化安全警示教育，组织观看六月安全生产月教育片，将身边人案例制作成警示教育片，通过班前会、早会等组织观看，用身边事警示身边人。此外，他们丰富警示教育形式，通过安全知识竞答、安全大转盘等趣味互动，巩固职工安全操作熟练性和安全行为意识，让职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变。组织自救器比赛、手绘避灾路线等，增强职工应急救援能力。

强化安全检查，隐患治理不留死角

该矿深入贯彻安全生产月活动主题，强化身边灾害隐患排查，对井上下全覆盖、拉网式安全大检查，重点排查顶板管理、机电运输等关键环节，确保不漏一台设备、一条管线、一个死角。对发现的隐患，严格落实责任、措施、时间等五定表，并开展“回头看”跟踪验收，形成闭环管理。

他们还持续开展“低头捡黄金”活动，设置隐患排查奖励金，职工只要在井下发现隐患，在井口信息站填写，信息站以匿名的方式发给责任单位整改，最后安监员验收，都能得到奖金。2025年以来，收到职工排查隐患314条，筛选奖励80余人次。

“一线职工最了解自己岗位状况，最熟悉自己操作设备的状态，查处的隐患也最实际。通过这种正向激励，职工能够常态化参与安全监督。”该矿安全监察部业务主管李宁说。

永新煤矿以安全生产月为契机，进一步总结经验，将活动中优秀做法固化为常态化管理机制，持续筑牢矿井安全堤坝。