今年以来永新煤矿坚持党建引领，聚焦智能化、降本增效、绿色矿山等重点任务，成立党员突击队8支、党员责任区7个、党员先锋岗5个，推动党建工作与生产经营深度融合，为矿井发展注入动能。

党员突击队冲锋在前，重点任务高效推进。该矿围绕年度三项重点工作，成立了“智能化建设”“一级标准化矿井创建”“绿色矿山建设”党员突击队，三支突击队由党员领导干部带头，确保各项任务高效推进。

“智能化建设党员突击队”全力推进技术升级，5月22日顺利通过自治区初级智能化矿井验收。“一级标准化矿井创建突击队”对标整改，完成现场和资料标准化建设，预计7月底迎接验收。“绿色矿山突击队”实施生态修复，对边坡进行植被修复，种植乡土树种3000余棵，完善喷淋系统，矿区绿化率显著提升。

党员责任区精准发力，降本增效成果显著。该矿机关党支部设立“党员控本责任区”，通过精细化管理，上半年实现降本2200余万元。创新打造“旧料巴扎”，分类整理闲置物资，在新疆能化公司协调下与兄弟矿井联动调剂，实现资源高效利用。

采掘联合党支部成立“精采细采党员责任区”，由工区区长带领责任区成员优化开采工艺，上半年多回收煤炭1700余吨，创效90余万元。

党员先锋岗示范引领，创新服务提质增效。该矿机运工区“智能物流党员示范岗”充分依托智能化基础，对人员和材料设备运输进行集中调度，运输效率提升50%。

该矿综合服务中心“志愿服务先锋岗”，搭建“聚·融-暖新”服务驿站，自独库公路开通以来累计服务游客600余人次。并巧妙结合煤炭销售宣传，利用驿站发放煤销传单，拓展煤炭销售途径招揽客户，已对接2家意向客户，实现社会效益与经济效益双赢。