“人生大事”的温度注脚

年初至今，18份带着工会心意的生育慰问品，已悄然送达初为父母的职工手中。这份关怀不仅点缀了“人生大事”的仪式感，更致力于为幸福“加码”，升级“红娘奖”规则，让“牵线搭桥”有章可循；动态更新《单身青年库》，使“脱单计划”精准落地。企业关怀，细腻地融入了职工人生的重要里程。

“幸福防线”的日常刻度

如何让职工吃得安心、住得舒心、干得放心？新疆煤化工工会将职工巡视打磨成“常态化必修课”。这里有不打招呼的“突击检查”，有拿着“放大镜”抠细节的“沉浸式巡查”，更有覆盖卫生、储存等环节的“全链条体检”……安全与舒适，在日常的刻度上被反复丈量、牢牢守护。

“创新种子”的生长年轮

在于德玲劳模创新工作室，255人次的技能课堂正上演着“传帮带”的接力。15个技改项目的图纸历经淬炼，4个重点课题攻关进入决胜时刻，400余项“五小”创新提案如泉奔涌，让企业创新的血脉持续贲张。从技能精进到专利孵化，从项目破土到成果结实，公司不仅为职工架起成长的“云梯”，更悉心培厚了创新的沃土。

从婚育大事的温情守护，到衣食住行的安全护航，再到成长创新的坚实托举——新疆煤化工工会一直用行动印证着：最好的企业文化，是落在一线的脚步；最暖的职工关怀，是融入日常的呼吸。

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