“这不是天上掉馅饼，是矿里替咱们跑出来的福利。”新疆能化硫磺沟煤矿采煤工区程召玉看着到手的四级采煤工证书，乐得合不拢嘴。他这次领到了1500元补贴，“相当于孩子兴趣班的费用，矿里替我们想到了心坎上。”

硫磺沟煤矿积极响应政府号召，充分利用惠企政策，为2025年取得技能等级证的160名职工成功申请了政府职业技能补贴。据悉，此次符合申领条件的职工来自全州7家企业，共计166名，而硫磺沟煤矿独占160人，占比高达96.4%。

“过去职工自己跑手续，现在全程代办。”该矿人力资源部部长张可可展示着工作台账：建立“技能补贴申报群”，实时推送政策。填报电子预审系统，避免材料反复修改。更深的变革在激励机制中发酵，形成“培训－持证－增收”的良性循环。

“从报名培训到补贴落袋，矿里包办到底！”该矿掘进工区巷道掘砌工陈文文感慨地说。对于成功获得补贴的职工来说，这不仅仅是一笔经济上的支持，更是一种认可和激励。“不仅拿钱，更长本事！”该矿矿山救护工陈永的高级证书，是在矿实训基地“炼”出来的。2024年底，矿推出“技能提升计划”，邀请技术骨干人员授课，井下实操培训更是安排在工余时间，不耽误正常生产。“以前觉得‘有经验就行’，现在看到身边工友考了证能领补贴，谁还甘心落后？”陈永说。

近年来，硫磺沟煤矿在为职工谋福利方面不遗余力。从改善工作环境到提升职工待遇，从加强职业培训到解决职工生活困难，硫磺沟煤矿始终将职工的利益放在首位。此次职业技能补贴的申请成功，只是煤矿众多惠民举措中的一个缩影，160个家庭的“小确幸”，汇聚成企业发展的大能量。

下步，硫磺沟煤矿将继续加大对职工技能提升的支持力度，鼓励更多职工参与到技能培训和等级认证中来。同时，将持续关注政府的相关政策，积极为职工争取更多的福利，让职工工作得更安心、更舒心、更有成就感。

从井口到心头，从技能到增收，硫磺沟煤矿用一个个务实举措，书写着企业与职工共赴未来的暖心篇章。在这片充满希望的矿区，更多“技能红包”正在路上，更多幸福故事正在发生。

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