近日，新疆能化伊新煤业开展职工代表巡视，充分发挥职工代表在企业民主管理、民主监督中的作用，畅通职工诉求表达渠道，切实推动企业管理提质增效，营造和谐稳定的发展环境。

巡视过程中，职工代表们先后到医务室、心理咨询室、健康驿站、职工浴室、食堂、职工超市、洗衣房及宿舍等一线服务场所，通过“听、看、问、议”等方式，对各场所的运行管理、服务质量、设施状况及环境卫生等进行全面细致的检查。代表们重点关注了常用药品配备、健康驿站设备运维记录等情况，着重了解食堂菜品质量、价格公示以及超市物资供应保障情况。在职工宿舍、洗衣房，代表们对设备使用便利性、居住环境舒适度进行询问。

巡视坚持问题导向，杜绝走过场。每到一处，职工代表都与现场工作人员及正在使用服务的职工进行面对面交流，认真听取他们的意见建议，详细记录发现的问题与职工反映的诉求。针对能立即整改的问题，代表们现场与相关责任部门沟通，推动立行立改。对于需要协调或长期规划的事项，则逐一登记在册，明确责任部门与反馈时限，由工会跟踪督促落实，形成“巡视-反馈-整改-监督”的闭环管理机制。此次巡视活动共收集意见建议11项，现场推动解决问题5项。

2026年以来，伊新煤业把关心关爱职工，持续加强“两堂一舍”建设管理，作为提升企业凝聚力、保障安全生产的重点工作来抓，聚焦职工住宿、就餐、洗浴、出行、购物、就医六个方面重点，积极培育创建“宜居、宜食、宜洗、宜行、宜购、宜医”“六宜”特色品牌，持续推动服务保障工作机制创新、模式创新、制度创新，汇聚关爱职工群众生活强大合力，为企业高质量发展注入暖心动力。