思想领航 凝聚全员“向心力”

该矿把思想引领作为凝聚奋斗共识的“定盘星”，持续增强职工队伍向心力。坚持用党的创新理论武装职工头脑，通过形势任务宣讲、主题团课等多种形式，组织学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记重要论述，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

围绕经营形势和矿井“二次创业”目标，深入开展“四讲四强”主题形势任务教育，引导职工牢固树立主人翁意识。弘扬劳模精神、劳动精神和“艰苦奋斗、无私奉献”的驻外开发精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

创新赋能 搭建职工“大舞台”

该矿坚持以赛育人、以创新促效，为职工搭建展示才华、实现价值的广阔平台。围绕安全生产、降本增效等中心工作，广泛深入开展创新方法大赛、小改小革等群众性劳动和技能竞赛活动，累计参与职工200余人次，有效激发职工的劳动热情和创造潜能。

大力支持职工技术创新，职工提出并被采纳合理化建议17条，牵头参与技术创新、管理创新项目94项，充分展现职工的智慧和力量。在中国创新方法大赛新疆分赛决赛中，获得1枚金牌、3枚铜牌的历史性突破。

深化“乐业工程”，构建“启航、续航、远航”人才培养体系，对17名学历提升职工进行奖励，完成23人技能等级认定，积极搭建管理、技术、技能“三通道”职业发展平台，让职工干事有平台、发展有空间、付出有回报。

文化润心，绘就团结“同心圆”

该矿以文化人、以情感人，让职工在丰富多彩的活动中凝聚力量、增进团结。推出“道德银行”志愿服务积分管理模式，以“服务生产、关爱职工”为主线，通过开展生态治理、精准服务、志愿宣讲等系列活动，充分利用职工活动阵地，举办各类篮球赛、趣味运动会、青年联谊活动、读书分享会等，2025年组织各类文体活动10余场次，丰富业余生活，陶冶情操。

下一步，永新煤矿将继续以“聚·融-暖新”品牌为引领，在思想领航中凝聚合力，通过创新赋能、文化润心，为企业高质量发展贡献力量。