宣传思想文化工作是凝聚人心、激发动力的重要法宝。伊新煤业从党性凝聚、思想凝聚、民生凝聚和文化凝聚四个维度协同发力，高扬“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”的主旋律，打造具有边疆煤企特色的宣传思想工作新模式，把“凝聚”二字转化成看得见、感受得到的行动力。

以党性凝聚，推动党业同频共振

伊新煤业构建“四维”党务干部能力提升体系，从政治、专业、作风、考评四方面设置具体提升路径，把党务工作优势转化为解决实际问题、服务生产经营的推动力。在政治建设上，建立常态化学习机制，融合集中学习、专题讲座、线上平台等多种形式，引导党务人员准确把握行业发展的政治方向。在作风建设上，建立担当作为考核评价机制，开展专题教育活动，引导党务工作人员树立正确政绩观，向形式主义、官僚主义坚决说“不”。锻造一支政治过硬、本领扎实的党务骨干队伍，让党业融合从要求变为常态。

以思想凝聚，统一企业发展共识

伊新煤业以“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题活动为主线，深入推进形势任务教育。领导班子成员深入各自联系的党支部带头宣讲，骨干宣讲队伍将课堂搬进工区、送到岗位。今年以来，该公司累计宣讲20余场，受众超2000人次。同时，通过发放“明白纸”、电子屏展播和“线上+线下”答题活动等方式，实现学习教育无死角、全覆盖。该公司还发起“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题征文活动，累计征集稿件60余篇，营造了“心往一处想、劲往一块使”的浓厚氛围。

以民生凝聚，点亮职工幸福生活

“为民造福是最大政绩。”在树立和践行正确政绩观学习教育中，伊新煤业将这句话化作沉甸甸的行动。该公司广泛了解职工诉求，通过“线上+线下”的方式多渠道征集意见建议，并分类别、分部门认领，将“民生清单”转化为“幸福账单”。33台按摩椅的“两批次投放”，是对职工疲惫身躯最温柔的抚慰；职工食堂里，鲁菜与新疆风味“双窗口”相邻而设，让跨越数万里的乡愁与边疆风情在一顿饭里温暖相融；“福美新居”职工公寓，给出的是便捷、安心的居住体验。职工与企业同频共振，幸福感的提升正化为无形却坚实的前行力量，推动着企业在祖国边疆持续释放高质量发展的蓬勃活力。

以文化凝聚，塑造福美伊煤品牌

伊新煤业践行山东能源集团企业文化核心价值观，在新疆能化“和·润”企业文化的指引下，打造以“六福六美”为核心内容的“福美伊煤”企业文化品牌，提出建设“安全、价值、幸福、廉洁、和谐、卓越”矿区的六大目标。该公司组建14个文体协会，构建“工会+车间工会+文体协会”的活动体系，近一年来先后开展了30余项“福美杯”文体活动，“快乐工作、健康生活”的氛围在矿区洋溢。同时，依托“和润桥”联系服务职工体系畅通沟通渠道，实施“1563”民族团结工作法，加深15个民族200余对“亲戚”的情谊，让企业文化在民生关怀与民族交融中扎根，化作润物无声的精神力量，实现以文化凝聚人心、以文化引领发展。