新疆能化伊犁能源将落实“一岗双责”,作为推进全面从严治党的重要抓手。通过量身定制责任清单,建立督责闭环机制,聚焦关键人与关键事。推动党员领导干部把负责、守责、尽责,体现在党风廉政建设各领域各环节,拧紧廉洁责任链条。

清单明责化虚为实

该公司结合班子成员的分管领域和年度重点工作,量身定制《党委班子成员落实“一岗双责”责任清单》,划定“责任田”,列明“担什么责”,细化“抓什么事”和“管什么人”。从安全环保、煤炭发运、经营管理,到项目建设、降本增效、党建民生、井巷工程质量管理等,清单式明责、穿透式督责,让抽象责任变为刚性任务,有效防范廉洁风险,守护创业阵地。

闭环督责环环相扣

该公司建立提醒、调研、会商、约谈四项督责机制,每周通报廉政任务“提醒单”。班子成员深入联系支部或区队开展廉政调研,精准发现问题。同时,盯牢重要岗位风险与“八小时外”表现,开展廉洁初心“体检”和廉政谈话,述责述廉评议动真碰硬,形成“述、评、改、升”良性闭环,做到工作职责和权力管到哪里,党风廉政建设职责就延伸到哪里。

双向考核精准落地

该公司将班子成员履行“一岗双责”情况纳入季度党风廉政建设责任制检查考核及个人业绩评定,实行“双汇报、双指导、双约谈”,逐级压实主体和监督责任。班子成员与职能部门签订廉洁承诺书19份并公示。同时,将履职成效与分管部门评优评先直接挂钩,让“一岗双责”落地生根。

“明责、督责、考核,环环不能松。我们将持续用好考核指挥棒,让责任与荣誉、利益真挂钩、硬兑现,确保廉洁责任链条越拧越紧,推动党风廉政建设在基层见真章、求实效。”该公司纪委副书记贾富文说。