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永新煤矿:锚定目标再发力 跑好下半年“关键赛程”

作者: 马文琪   发布日期: 2026年08月10日

“下半年是改革攻坚、决胜全年的关键窗口期,全体干部职工要统一思想、凝聚共识,把上级集团部署转化为矿井落地举措,守牢安全底线、深挖经营潜力,以实干实绩完成全年各项目标任务。”近日,永新煤矿召开下半年工作推进会,深入学习山东能源集团改革发展暨下半年工作会议精神,发出攻坚动员令。

永新煤矿对标会议部署,结合矿井“小而精、精而美”发展定位,以安全固本、生产稳基、精益提效、党建领航四大举措,全力攻坚下半年。

系统施策,筑牢安全环保防线。以“五查五严一确保”活动为抓手,压紧压实各级安全责任。严格落实“安全包保+技术专盯”制度,聚焦水害等重大灾害实施“一面一策”精准治理,建立隐患排查、整改、复查闭环管理机制,坚决做到问题清零。以通过国家一级安全生产标准化矿井验收为目标,逐项梳理、查缺补漏,将标准化要求融入生产管理全过程、各环节。同步推进国家级绿色矿山建设,完善喷淋系统与边坡植被修复,坚决守住安全环保红线。

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稳产提效,夯实产能接续支撑。统筹抓好生产组织,保障2A303工作面稳产高效、掘进工程按期攻坚。持续拓展智能化场景落地,依托已通过验收的Ⅱ类初级智能化系统,巩固“减人、提效、增安”成效。聚焦“三软”煤层开采核心技术攻关,依靠技术革新稳定中长期产能,夯实区域能源保供基本盘。

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精打细算,深挖降本增效空间。紧扣“六精六提”管理理念,从顶层设计、运营管控、成本管控三大维度协同发力。深化“十项费用节支行动”,推行“班清日结”材料管控与“能用不废、能修不弃”修旧利废机制。开展“识别浪费随手拍”活动,推进自主改善项目,构建全员、全流程、全链条控本创效格局。主动拓市场、对接下游客商,开展“百日攻坚”行动,全力冲刺年度销售目标。

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党建领航,凝聚全员攻坚合力。持续擦亮“聚·融——永新”党建品牌,强化物资采购、煤炭销售等重点领域廉洁监督。发挥8支党员突击队、7个党员责任区攻坚先锋作用,推动党建工作与生产经营深度融合。建设“健康驿站”、升级“暖心驿站”等职工后勤保障服务,搭建管理、技术、技能多元人才培育平台,以高质量党建引领保障全年攻坚任务圆满完成。

征程过半擂战鼓,决战全年勇争先。永新煤矿将以清单化管理、节点化推进、常态化督导压实攻坚责任,统筹安全、生产、经营、党建各项工作齐头并进,全力打造“永安长新”矿井,为新疆能化区域发展贡献力量。