制度的生命力在于执行,执行的前提在于深学真懂。该公司聚焦国有企业履职核心要求和廉洁管控重点,组织全体管理人员开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习情况摸底考试。考试内容紧扣规定核心条款,结合能源行业管理人员履职实际,从廉洁从业行为规范、岗位职责边界到违反规定的处理办法,逐项对标、逐条检验,全面覆盖履职关键环节。通过常态化考试机制,推动廉洁制度从“挂在墙上、写在纸上”真正转化为“刻在心里、落在行上”,切实规范履职行为,强化制度执行力。

以案示警,警示教育触及灵魂

案例是最生动、最直接的教科书,反面典型更具穿透人心的震慑力。该公司精选国企系统内部贴近岗位、贴合行业的违纪违法典型案例警示教育片,组织全体党员领导干部集中观看、集体研讨、交流感悟。一桩桩触目惊心的贪腐案件、一段段声泪俱下的忏悔独白、一个个从“好干部”滑向“阶下囚”的人生轨迹,让观影现场气氛凝重、鸦雀无声。“贪念一瞬间,荣辱两重天”——这句警示语在银幕上反复出现,也在每名观影者的心中激起层层波澜。观影结束后,各党支部趁热打铁组织专题研讨,立足行业典型案例,深入剖析公职人员履职过程中存在的廉政风险、思想漏洞、行为偏差,用“身边事”警醒“身边人”,引导全体干部职工对照反思、主动查摆。把“不敢腐”的震慑力转化为“不想腐”的思想自觉,真正让警示教育成为涤荡心灵的“及时雨”、校准方向的“指南针”。

以训强能,基层监督提质增效

基层是全面从严治党的“最后一公里”,也是廉政监督的“神经末梢”。针对基层廉政监督力量薄弱、监督流程不规范、风险排查不全面、线索上报不及时等突出问题,该公司组织全体基层廉政监督员开展专项业务培训。培训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,重点围绕监督岗位职责、日常监督工作流程、岗位廉政风险排查方法、问题线索甄别与上报规范、监督工作重点难点等核心内容展开,采取理论讲授、案例剖析、互动答疑相结合的方式,把抽象的制度要求转化为可操作、可落地的具体方法。补齐基层监督员业务短板,推动基层廉政监督走上专业化、规范化轨道,打通了基层廉政监督“最后一公里”。