从山东到新疆，从泰山脚下到天山南麓，从采煤工成长为区队长。19岁参加工作，在煤海中乘风破浪25年，44岁的他扎根天山驻外开发11年，当年的帅气小伙业已头发花白。提起他，板寸头、魁梧的身材，结实得就像支架的立柱，用山东大汉“40兆帕”的气概在工作面“顶天立地”。他就是山东能源集团新疆能化公司永新煤矿综采工区区长刘传龙。

以艰苦为奋斗底色，在女儿河畔涵养创业情怀

2013年3月份，刘传龙响应企业走出去驻外开发创业的号召，毅然来到永新煤矿。12月份，他亲历了永新煤矿的正式投产。

永新煤矿毗邻龟兹河，相传龟兹河是《西游记》中的女儿河，唐僧取经曾路经这里。“初到永新煤矿，看着四周光秃秃的山，女儿河水潺潺流淌，山体荒凉，心中凄凉，真佩服唐僧当年的勇气和毅力。”聊起刚到矿时的光景刘传龙打趣说：“人都害怕新的环境，刚来时我们也是。”

那时的矿井一副小煤窑景象，一座4层的小楼既是办公点也是住宿区，整个矿荒凉的让人窒息。矿井没有围墙、没有大门、没有煤仓，12人挤在一间板房里。晚上，工友们的鼾声犹如夏日里的荷塘蛙鸣，此起彼伏。

由山东泰安城市的繁华到荒漠戈壁的苍凉，即便是再能吃苦耐劳的采煤汉子也难以忍受。艰苦的工作环境和生活环境加剧了思乡情绪，一起来的弟兄们都想着回家。当时，身为班组长的刘传龙尽管是班组里最年轻的一个，但却一遍一遍不厌其烦地给工友们做着思想工作。

就这样，刘传龙和弟兄们在永新煤矿度过了一轮又一轮春夏秋冬，也正是在矿区全体职工不畏艰难地努力奋斗下，2015年，新的办公大楼拔地而起；2018年，工作面首次投用大采高一次采全高支架。刘传龙也由班组长成长为区队管理人员。

以团结为奋斗力量，在煤海中激荡“精采”浪花

从天明到天黑，从冬日到暖阳，刘传龙在采煤面上摸爬滚打，一步一个脚印，脚踏实地，谱写着采煤人激情燃烧的岁月。

A504工作面刚投产时，人员缺少问题在A504工作面生产时特别突出。工作面的煤层厚，采用放顶煤工艺，工作面倾角15～17度，设备老旧、应力集中，严重制约着生产。繁重的体力劳动，组员们产生了畏战情绪。

为此，刘传龙带领工友们以团结为奋斗力量。谁过生日，他就组团庆祝一下；谁家里有喜事，他会随上一份心意；谁休假或返矿，他会邀约饯行或接风。刘传龙浓浓的人情味儿，把工友们紧紧地凝聚在一起。就这样，他带领着工友们一次次清理机道浮煤、接链子，用蚂蚁啃骨头的韧劲一点点地磨，终于完成了A504工作面安全开采。

永新煤矿资源量少，煤种稀缺，精采细采成了延长矿井服务年限，实现效益最大化的重要途径。作为区长的刘传龙，非常清楚下巷卧底，是精采细采的重要方法，但难点在于需要用人工。为了解决这一难题，他带领弟兄们一米一米往下卧，一米一米往前推。“撸起袖子加油干”成了他们的座右铭。4米宽、2米深的下巷底煤，他们硬是卧了1400多米。

他常说，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。他以“精采细采”增收创效为课题，持续深化，坚持颗粒归仓。在2A301工作面末采时，他大胆设想，通过缩短转载机和皮带固定架的长度，延长工作面走向长度60多米，多回收煤炭资源7万多吨，经济创效7000多万元。面临综采工区人员少，只有30多人且老龄化严重，繁重的体力劳动，已不能满足原有的精采细采要求的情况。他就把优化作为解开精采细采这把锁的“金钥匙”。2023年，他又带领区队这群老弟兄们对2A302工作面进行系统优化，延长工作面倾斜长度15米，多回收煤炭资源8万吨，营业创收8000多万元，书写了精采细采的一笔浓墨重彩。

以务实为奋斗主线，在天山上绽放雪莲品格

天山雪莲生长在海拔4000米以上的高原地区，以坚韧、吃苦、奉献的品格著称。刘传龙的工作方式与管理方式的灵感正是来源于雪莲。

他把区队管理与区队文化有效融合，以“细雨润物无声”的方式潜移默化沁润职工的思想，培养职工良好的行为习惯。用“情”感人、用“严”管理、用“干”兴区，使区队的精神面貌焕然一新，组建了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“雪莲”品格采煤队伍。

在此基础上，他又构建了融合安全、生产、设备、经营、员工和科技创新等六个方面的“五细一创”区队管理文化，强调安全细抓、生产细管、设备细养、经营细算、员工细问，加大科技创新和小改小革奖励力度，不断推进文化强区建设。“五细一创”管理文化被中煤政研会评为品牌文化建设二等奖，被中国职工文化体育协会通报表扬，并收录车间管理文化文集。

最好的管理就是言传身教。在面对家庭与工作的选择时，刘传龙也始终秉持着舍己为人的雪莲精神。2022年的一个冬天，当时煤炭市场旺盛，面对工作面过“古河冲刷带”地质条件，生产接续困难，生产任务紧张。正在盯早班的他，在井下接到值班人员的电话，孩子因高烧不退住进了医院，要他抓紧时间回家。接过电话后，他说了句：“行，我知道了。”转身又去遥控煤机。升井后，电话的慰问显得多么的苍白，媳妇明白他的心思，只是安慰他工作中多注意安全。孩子从住院到出院，他也没能回家。他用自己的实际行动为全区做了示范。

刘传龙的务实精神在区队乃至矿井都得到了职工们的一致好评。近年来，他担任支部书记期间，采掘联合党支部被山东能源党委评为“百强党支部”；2021年、2023年两次被新疆能化评为优秀区队长，多次被永新煤矿评为先进个人和安全标兵。