“行动！今天咱们就是行走的‘扫描仪’！”

近日，新疆能化新疆煤化工职工代表们组成“权益守护者联盟”，带着“问题雷达”闪现在职工食堂、尿素包装线、三胺立体库等关键区域。以“不打招呼、不走过场”的沉浸式巡查，将“放大镜”对准细节，让潜藏的生产隐患与职工诉求“浮出水面”。

“全方位巡查”直击痛点不留死角。

巡查组创新运用“听、查、问、拍、评”五字工作法，构建全方位监督网络。在三胺立体库，职工代表们详细查看现场警示标语及劳动保护用品佩戴情况；走进尿素包装线，他们重点检查了职工工作环境；深入食堂后厨，查验食品留样记录是否规范、储存条件是否达标，确保“舌尖上的安全”不留死角。

“零距离对话”让诉求从角落走到台前

“防护口罩佩戴是否舒适？”

“配备的血压仪按时检测了吗？”

巡查过程中，代表们与一线职工面对面交流，将问题记录与职工心声一一记录。

“看到代表们在现场拍照片、做记录，真心感觉自己的诉求得到了回应，咱这心里踏实多了。”尿素车间包装工孔维华直言。

“闭环式攻坚”把问题清单变幸福答卷

巡查结束后，代表们对发现的问题、职工的诉求进行整理，明确整改措施、时限和责任部门，密切跟进各项合理化建议诉求进展。

“关怀不是墙上的标语，而是耳边的降噪罩、脚下的劳保鞋。这次巡查就是要让职工关怀从‘纸上标准’变为“身边实景’。”该公司党群工作部副部长张乾乾说。

新疆煤化工“权益守护者联盟”以“巡查-整改-反馈-提升”闭环机制，将每份诉求转化为幸福动能，让暖心关怀浸润每个角落。