在最美网红公路独库公路与涓涓“女儿河”的见证下，一群齐鲁儿女正在天山脚下用奋斗书写煤矿建设新篇章。新疆能化永新煤矿综合服务中心党支部书记吴华就是这场远赴的“守山人”之一。

1989年，吴华参加工作，2004年加入中国共产党，投身外部开发已逾13年。在矿山，他可谓是“多面手”，从事过运搬、采煤、调度、后勤服务等工作，一步一个脚印，从一线工人走向了管理岗位，从繁华闹市走到了西部戈壁。

2012年，吴华响应号召，毅然抛却了内地的繁华，孑孓一人来到新疆，就像一粒沙子融入到祖国的边疆建设中，又像胡杨一样扎根在天山上。

“当初来到新疆时，矿井处于基建阶段，最苦的就是洗澡，没有澡堂，一周去县城洗一次，每一次洗澡又感觉是最幸福的事。”吴华后来回忆说：“那个时候确实艰苦。”

团结的跃迁：从暖一人到暖一村

2016年4月，吴华任永新煤矿综合服务中心党支部书记。从“生产能手”向“党务工作者”转型，必然要经历价值重构的“身份焦虑”，必然要突破职业习惯区的“心理长征”。“在北疆时曾经一个月下过24场雨，哗啦一阵就晴天，天际边挂着半轮彩虹。不经历风雨，怎么见彩虹。”吴华打趣说。

人不是生来就会。“多年的老党员，党务工作不精通，咱就学。”吴华信心满满。他的办公桌上就多了一本《基层党务工作手册（2016年）》，枕边多了一本《党章党规学习辅导》。

“我们支部少数民族职工多，16名维吾尔族职工，民族团结是我们长期坚持的重点工作。”吴华谈及支部工作时说。

吐松·肉孜是综合服务中心的一名维吾尔族职工，小伙子年轻有朝气，任学、肯学。普通话不好的他，认吴华做了师傅。吴华待他情同父子，教业务、教普通话，更教为人处事。小伙子慢慢成长为了业务骨干，工作三年就给家里盖个8间大瓦房。

北山村与永新煤矿隔库车河水而居，是一座维吾尔族村落，村民淳朴善良。吴华带领支部与北山村委结对共建，助力乡村振兴。在铲车的马达声中，铺好了通村公路，疏通了泄洪沟；在电焊火花的映衬下，堵住了自来水管沙眼。春节、古尔邦节一块儿载歌载舞，“花儿为什么那样红”唱了一遍又一遍，石榴花顶着小喇叭颂唱着幸福。

服务的烘焙：从干好到职工群众说好

“干工作，我有一个法宝，”吴华说，“只要有急难险重工作，我就成立党员突击队，关键时刻党员就要‘亮剑’。”

2024年，永新煤矿以职工为中心，实施“安居”“乐业”工程。重担压在了综合服务中心，吴华先后成立了“安居”和“乐业”两个党员突击队。在动员会上，吴华说：“只要职工群众不说好，工作就是没干好。”

“安居”党员突击队对“永新家院”进行“洗心革面”，粉刷内外墙，敷设水、暖管路，仅用43天完成了改造，第一批职工搬迁入住，跑出了“永新速度”。

“没想到这么快就能入住，我们都估计着要到中秋节呢。”职工家属赵开芹说，“房屋收拾的很干净，有家的感觉了。”

“乐业”党员突击队兴建标准化篮球场、硬化场地，让职工活动有去处。开辟开心农场、蔬菜基地，为职工家属提供生活便利。改造职工澡堂等提升职工的洗浴环境，变“小、乱、脏”为“大、靓、美”。

创新的破冰：从提速创效到打造“金山银山”

在永新煤矿，井下碎煤、矸石进入水仓，会导致传统压滤清污无法正常进行，需定期对水仓进行清理。淤泥稀、粘度大，清挖难度大，劳动强度也不小。

为了解决这一难题，综合服务中心党支部成立了以吴华为首的攻坚小组，以问题为导向，研究制作了液压式抓斗机。

“液压式抓斗的亮点是将液压抓斗和单轨吊结合在一起，利用单轨吊的液压动力，一个人就能操作。”吴华说。

有了液压式抓斗，清挖水仓由原来的每班8集装箱提高到了25集装箱，效率提高了3倍多，还大大降低了职工的劳动强度。

说起最难干的事，吴华说是后山治理。后山是永新煤矿沉降区，后山治理关系到矿井的安全生产。

“我们成立了党员塌陷区治理突击队，”吴华说，“为了矿井的安全生产，我们边整治边保护环境，恢复植被，当时最大的困难就是怎么把水引上去。”

180米高的山，把水引上去不容易。突击队爬山勘察地形，脚踝被芨芨草剌的青一道、红一道。在山顶用钢丝绳拉10米的胶管，钢丝绳的倒刺扎破了手套，扎进了肉里。水引上去了，形成了喷淋系统。主管道长达600米，分支管道各2000米，绿化面积8000余平方米。山体有了水的滋养，枯草抽出新芽，吸引了黄羊、山鸡等野生动物在此繁衍生息。

吴华在驻外开发的十多年间，从东部的繁华奔赴西部的荒凉，沉淀出了“沙子”和“胡杨”的双重属性，他用平凡的事迹一次次为“二次创业”新征程上的“艰苦奋斗”注脚，先后被山东能源评为优秀共产党员、劳动模范等荣誉称号。