山东能源集团2026年工作会召开后，新疆能化聚焦集团转型发展大局，确保“十五五”高点开局起步，通过多种形式共同将会议部署转化为监督保障的具体实践，凝聚起冲刺2026年度纪检工作目标的强大合力。 

深学笃行明方向，锚定目标谋开局。山东能源集团2026年度工作会议召开后，新疆能化各纪委迅速行动，通过专题学习会、全员宣讲等多种形式深学细悟会议精神，切实将思想和行动统一到上级决策部署上来。秦华煤矿迅速组织专题学习会，结合煤矿生产经营实际，锚定“综合清洁能源服务商和世界一流企业”建设目标，找准纪检工作切入点。新疆矿业强化学习传导机制，通过全员专题会、班前会宣讲实现会议精神全覆盖，以政治监督统领转型关键领域，同步开展形式主义、官僚主义专项排查，切实将会议要求转化为行动自觉。

▲新疆煤化工学习贯彻能化公司2026年工作会议精神专题会  黄纤纤 摄

精准监督强赋能，护航转型促发展。各单位立足职能职责，构建多元化监督体系保障发展。政治监督上，新疆煤化工立足“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，构建全过程、全维度、全链条监督体系，紧扣政治监督“三化”要求聚焦安全生产部署，构建闭环监督机制，强化生产管理全环节监督与检修安全风险防控，筑牢发展根基。伊犁能源锚定集团转型大局，聚焦政治监督首要职责，紧盯关键领域与重点项目精准开展专项监督，严查权力寻租、利益输送等违纪违法问题，一体推进“三不腐”。日常监督中，常态化开展安全生产责任落实监督，深化监督贯通协同联动，探索大数据监督提升精准度，形成监督合力为企业发展保驾护航。

▲伊新煤业学习贯彻山东能源集团2026年工作会议精神专题会  黄纤纤 摄

正风反腐筑根基，锻造过硬保障。聚焦纪检工作任务目标，发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能，一体推进“三不腐”。伊新煤业锚定职责定位，做深做实“清单化+闭环式”监督，压紧“四责协同”体系，做优“清廉伊家”廉洁文化品牌，常态化纠治“四风”顽疾，同时强化纪检队伍建设严防“灯下黑”。永新煤矿焦职工身边“微腐败”，打造“聚·融-廉新”品牌，分层分类开展警示教育。兖矿其能聚焦政治监督保障重大项目建设决策落地，通过专项检查、约谈提醒等方式压实主体责任，深化监督贯通协同。此外，各单位强化纪检队伍建设，提升干部专业能力，以过硬队伍保障纪检工作高质量发展，为山东能源集团“十五五”开局提供坚强纪律支撑。