“我们的口号是‘年轻没有失败，青春绽放光彩’！”在新疆能化伊新煤业办公楼前，三名青年职工正铿锵有力地喊着口号，这是伊新煤业创新示范团队正在拍摄团队简介视频的场景。

伊新煤业积极开展“创新促发展　方法添活力”创新方法推广应用活动，一方面不断加强创新理论知识学习，另一方面积极进行创新示范团队建设，以点带面，逐步推广创新方法，强化成果转化，推动企业高质量发展。

在宣传发动阶段，该公司组织工会、团委和技术创新人员参加新疆能化公司举办的企业创新方法推广应用活动宣贯培训班，集体学习《创新思维与TRIZ创新方法》，让大家对TRIZ创新方法有初步印象和认识，并且共同学习了创新方法推广应用内容与流程的介绍，明确下一步工作重点和各环节的具体工作。同时，组织大家观看TRIZ创新方法视频培训课件，开展全员考试，为创新方法推广应用打牢基础。

为切实发挥以点带面的作用，该公司组织相关人员召开专题会议，围绕本年度创新方法示范团队组建、各团队成员分工等方面进行了研讨，确定组建了2个创新方法示范团队，对活动整体规划和节点性目标任务进行了梳理。

“我们组织各专业负责人和创新方法示范团队成员进行梳理、研究，并向公司领导进行专题汇报，共同确定了保水开采和块煤率提升两个创新研究项目，确保创新项目切实可行又富有特色。”伊新煤业党群工作部主任、工会副主席、团委书记付亚东说。

接下来，该公司还将积极购进创新方法相关书籍，加大创新方法推广应用力度，为创新团队的项目研究提供创新理论支持。同时，定期召开专题推进会，严格按照时间节点开展工作，确保活动稳步、高质量进行。