新疆能化公司开展企业文化宣贯系列活动，组织学习山东能源集团企业文化理念和新LOGO解读，不断提升企业组织力、凝聚力和向心力。

新疆能化机关

新疆能化机关高度重视、迅速行动，全面掀起宣传能源集团企业文化理念热潮，推进文化理念落地落实。一是广泛开展宣讲，党委分管领导带头宣讲，传达能源集团企业文化发布会精神，阐释解读企业文化理念，并对宣贯工作提出明确要求。二是联动宣传营造氛围。通过“线上+线下”联动宣传，加大文化宣贯力度，线上利用微信公众平台详细解读企业文化，提高知晓率、增强覆盖面。线下利用电子屏，制作宣传视频，在醒目位置滚动播放，提高了广大干部职工对能源集团企业文化的认知度。三是结合能源集团企业文化，不断完善、丰富“和·润”子文化，努力形成全员价值认同、情感认同、行为认同，以文化软实力提升企业核心竞争力。

伊犁一矿

伊犁一矿组织全矿干部职工收听收看能源集团新LOGO标识发布会，利用广告机、宣传栏等媒介，不间断播放LOGO标识画面和“创造绿色动能，引领能源变革”“建设清洁能源供应商和世界一流企业”“安全、创新、绿色、担当、卓越”等宣传标语，并通过微信群、朋友圈等转发，帮助职工了解山东能源集团企业文化和新LOGO标识内涵。 “作为一名青年职工，我要以能源集团企业文化为指导，加强学习，提高自身业务能力，为伊犁一矿千万吨产能释放贡献力量。”该矿职工郑可说。

伊新煤业

伊新煤业通过党委理论学习中心组集中学习、党群工作例会、班前会等多种形式，对山东能源企业文化理念和新LOGO含义进行学习。同时，还将山东能源企业文化理念和新LOGO含义列入全体管理人员五月份学习要点，将学习资料下发给每名管理人员，方便大家学习。此外，该公司还成立宣讲团，进工区、进班组对山东能源企业文化理念及LOGO进行宣贯，切实让每一名职工知晓山东能源企业文化核心理念和新LOGO含义，确保宣贯落实落地。

硫磺沟煤矿

煤化工公司

煤化工公司转发企业文化学习内容，灵活运用多种途径、多方载体，针对驻厂和居家办公职工，积极采取集体研学、个人自学、线上活学等方式，深学细悟企业文化核心内涵，推动企业文化生动化展示。同时，煤化工公司利用公司广播站每日三次播报能源集团企业文化内容，动员各党支部丰富开展学习贯彻企业文化党日活动，组织党员带头开展企业文化学习，引导干部职工认真学习领会企业文化理念体系，切实将企业文化理念和行为规范落实到岗位实践中，真正做到学深悟透做实、入脑入心入行。