新春伊始，万象更新。春节假期后的第一周，新疆能化各单位现场机器轰鸣，到处都是火热朝天的生产景象。新疆能化干部职工以生龙活虎的干劲投入到对外开发“二次创业”的热潮，埋头苦干开新局，稳字当头保供煤，稳中求进促发展，全力建设“煤化一体综合发展基地”。

推项目就是谋发展、促跨越

2月1日一大早，新疆能化收到好消息，国家发展改革委核准新疆兖矿其能煤业有限公司准东五彩湾矿区四号露天矿一期工程及选煤厂1000万吨/年项目，项目建设取得了实质性的进展。

新疆能化五彩湾四号露天矿效果图

新疆能化聚焦长远发展，以“存量优化、增量跨越”为主题，在项目开发上实现新提升。以“5+3”行动为抓手，推进新疆能化5个重点基本建设项目和3项产能核增事宜，逐项倒排工期，动态督导，精准考核，确保各重点项目稳中有序，高效推进。

“在手续办理上，我们一直专人专班专盯，新年一开局就迎来了好消息，现在正在全力进行开工前准备工作。”新疆能化总经理助理刘成良说，“下一步，我们继续以专人专班、靠上盯紧、激励考核‘三个举措’为手段，以投资、工期、质量、安全、环保‘五项控制’为抓手，以工程造价、招投标、合同、法务风险‘四大管控’为重点，全力打造优质高效、依法合规的项目建设‘精品工程’。”

抓安全就是抓民生、抓发展

走进伊犁一矿机电工区，技术员冯会雄正在进行“备考”。“我们现在开展全员在线学习考试活动，大家都在认真备考，这次还会额外进行抽查考试。”冯会雄说。

图为职工正在观看警示教育片

安全是企业发展的基础和前提。春节假期过后，新疆能化开展为期一个月的安全教育警示日活动。此次活动通过组织安全抽考、开展事故案例警示教育等方式开展，进一步提高新疆能化干部职工安全意识，促进全员掌握安全政策措施和相关要求。

“我们通过安全警示教育的方式，将安全理念根植到职工内心深处，让职工变要我安全为我要安全，确保安全警示教育做到实处，坚决做到不安全不生产。”新疆能化安全监察部部长吴茂胜说。

抓人才就是抓创新、抓未来

图为王德勇正在学习了解各矿的施工工艺

在新疆能化办公楼内，王德勇正在学习了解各矿的施工工艺，他是新疆能化首批挂职锻炼的员工，除他之外还有16名职工参加此次挂职锻炼。新疆能化开展挂职锻炼活动是落实山东能源“31789”工程，培养优秀年轻人才、建设专业化管理技术人员队伍，夯实企业发展人才支撑，变“伯乐相马”为“赛场选马”的重要举措。

“今年目标是要推出一批群众性创新项目。”新疆能化工会工作人员陈瑚在个人全年计划中写着。“授之以鱼，不如授之以渔”，新疆能化变“奖励创新项目”为“传授创新方法”，提出“全员创新，方法先行”理念，在青年技术人员中开展创新方法推广应用活动。

“2022年，我们在新疆创新方法大赛取得了‘一银四铜’的成绩，通过让一部分职工先掌握创新方法先收获创新成果，进一步激发了大家创新热情。”新疆能化党委副书记、工会主席许海说，“今年我们在巩固去年的基础上更上一层楼，重点在‘传帮带’方面发力，让每个年轻人都学会创新。”

新的一年，万象更新，工作蓝图已经绘就，新疆能化坚定扛起对外开发的大旗，迅速掀起“二次创业”热潮，为能源集团高质量发展作出新的更大贡献。