7月11日，新疆能化党委书记、董事长王绪友主持召开主题教育工作推进会，传达能源集团主题教育工作会精神，交流经验做法，部署下步工作，进一步推动主题教育扎实开展。

王绪友指出，各级组织要结合实际，不折不扣、原原本本，认真贯彻落实能源集团主题教育工作会精神。把握好深学悟透与细照笃行的关系，推动主题教育入脑入心，各级党员领导干部要坚持知行合一、学以致用，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，在“实践、认识、再实践、再认识”的螺旋式上升过程中不断增强本领，把主题教育成果落实到办实事、解难题、促发展的职责上来。

王绪友要求，把握好调查研究与解决问题的关系，推动调研成果转化运用。认真用好习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，积极开展有深度、有价值、有时效的调查研究。强化问题导向。针对本单位或本专业工作中最突出的难点问题，要真调研、听真言、到现场，真正把情况摸清、症结找准、对策提实。切实改进作风，进一步加强调研工作统筹管理，力戒形式主义、官僚主义，倡导开展组合式调研。抓好成果转化，注重运用党的创新理论，把问题及原因分析透，交流调研成果，集体研究对策，形成解决问题、促进工作的思路举措。建好调研成果转化运用清单，逐一明确责任主体、目标任务、时限要求。

王绪友强调，把握好主题教育和中心工作的关系，推动学习实践有机统一。认真贯彻能源集团党委书记、董事长李伟来疆调研办公精神，围绕李伟董事长提出的“十四五”“十五五”发展目标，聚焦外部开发“二次创业”主题，以准东项目开发为核心，以安全环保、产能核增、精益管理、改革发展、和谐稳定为重点，加快推进“存量优化、增量跨越”。

王绪友要求，把握好“当下改”和“长久立”的关系，推动主题教育常态长效。“当下改”要改得彻底，开展“靠企吃企”“亏损企业治理、层级压减、成本压降”等活动，认真梳理在履职尽责、担当作为、能力作风方面存在的不足，拿出求真务实、较真碰硬的态度精神，逐项研究制定破解难题、提升工作的具体措施，确保在规定时限内问题全部整改完毕、销号清零。“长久立”要突出长效。治标更要治本，要摸清问题根源，找准症结所在，既注重解决当前面临的实际问题，也从制度上建立长效机制，确保常态长效。

会上，伊犁一矿、伊新煤业、硫磺沟煤矿、新疆煤化工做交流发言。

新疆能化党委领导、有关部室负责人、主题教育领导小组办公室各工作组成员在主会场参加会议。