自党史学习教育工作开展以来，新疆煤化工公司坚持“实”字当头，从“细”处着手，把服务生产一线、为职工办实事作为落实党史学习教育的关键动作，全面融入服务职工群众，融入安全环保、提质增效等中心工作，出台系列实招硬招，解决职工群众的困难事、烦心事，不断提升职工群众的获得感、幸福感、归属感，推动党史学习教育谋在深处、干在实处，真正转化为“以人为本”的生动实践。

用心做职工的“贴心人”。该公司从改善职工生活质量的“医、食、住、行”入手，邀请北京中医健康研究院中医为职工开展为期一周的健康诊疗，为职工免费诊脉、量血压、推拿、普及中医养生知识等，获得职工一致好评。为改善一线职工就餐环境，他们及时对职工餐厅进行修缮，进一步完善岗位送餐制度，免费为职工提供餐盒，定时、定点、定岗送餐，通过在厂区内配置自动售货机、增加职工“夜班餐”、推出“营养菜品套餐”等多种方式满足职工多样化需求，不断提高职工满意度。针对公司年轻职工较多，购房需求较大等问题，该公司通过意向调研，积极联系驻地有实力的房产公司，为职工争取商品房团购优惠政策，为职工解决了“住房”的难题。随着近年来该公司职工队伍的壮大，公司通勤车逐步“紧俏”，为确保每名职工都能坐上“班车”，他们积极优化行车路线，合理调度车辆使用，确保职工能够安全上班、安心下班。

用情做职工的“暖心人”。该公司积极组织困难职工生活帮扶救助、“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”等职工关爱服务。今年以来，该公司为一线职工送温暖慰问、助力职工子女上学、为女职工发放卫生用品等投入资金10.9万元。积极为青年职工“穿线搭桥”，解决“离家远、婚恋难”的问题，发放“红娘奖”2.1万元。举办“中国梦 新时代 跟党走”宣讲比赛、文艺汇演、第三届“奋斗这杯”篮球赛等丰富多样的文体活动，激发职工团结协作、奋勇争先的干事创业热情。组建成立宣讲团，深入车间一线开展巡回宣讲10余场，累计为200余名职工提供“送学上门”服务，及时将党的先进思想理论和政策方针传递到基层群众中去。通过多渠道引进合作，激发企业内生动力，为职工开办“学历教育”，聘请专家讲师开展“班组建设”培训，为公司实施发展战略做实人才储备。

用力做职工的“守护人”。该公司党委坚持把“我为职工办实事”作为党史学习教育的重要落脚点，在“大走访”“大调研”的基础上，着力解决制约安全发展和职工群众“急难愁盼”的具体问题。积极开展厂区“亮化工程”，在道路沿线栽种榆树梅、紫穗槐、丁香、红叶海棠、四季玫瑰等绿植花卉，构建起一条除尘降噪、净化空气的天然绿色屏障，在茫茫戈壁上努力为职工营造“花园式工厂”。除此之外，他们还组织专门力量为多处出现地面沉降的建筑进行地面修复，积极为职工解决水管漏水、屋顶漏雨等问题，充分发挥好职工“娘家人”大后方作用，精心守护好职工的“安全线”“幸福线”。

编辑：李萍    审核：张献彬