基层党支部书记是党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨、领头羊。伊新煤业积极贯彻落实“聚·融”党建工作模式，聚焦强“根”固“魂”，不断提升党支部书记业务能力，激发基层组织活力。10月11日，该公司组织开展党支部书记理论知识测试，“以考促学”为党支部书记“充电蓄能”。

“此次测试采取闭卷形式，主要内容是《中国共产党支部工作条例》，目的是让各党支部书记打牢基础知识，切实运用到日常党建工作中。并且考试成绩将纳入年度党建考核，真正营造‘学党建、懂党建、抓党建’的良好氛围。”伊新煤业党群工作部副主任许金鹏说。

考试结束后，党支部书记们纷纷表示，将以此次测试为契机，在支部中带头掀起学习党建知识的热潮，推进学习教育常态化。“通过这次测试，我发现自己还有许多需要学习的地方，今后我会不断加强学习，提升自己的业务能力，抓好党支部建设工作，为企业党建工作高质量发展贡献力量。”伊新煤业掘进工区党支部书记解玉清说。

     除了不定时开展党支部书记测试外，该公司还通过召开党群例会，开展“党支部书记培训”活动，每次由一名党支部书记带领学习上级重要会议、文件精神，以及相关党建知识，进一步提升党建工作者的综合素质，为全面增强党组织的战斗力、执行力和凝聚力打好基础。