“喂，木拉提，到我们车间来热饭吧，我们新配上微波炉了”“哦，我不去了，我们也配上了，而且功能还挺全呢，不仅能热饭还能做饭呢”这是硫磺沟煤矿维修车间哈萨克族电工班长玛代西与该矿通防工区哈萨克族职工木拉提近日的一段对话。

硫磺沟煤矿新班子调整后，该矿主要领导就深入一线区队、职工倾听各民族职工的意见和建议。在听说地面车间职工自带饭菜加热难的情况后，立即安排党群科室开展调研、摸底、汇总，专题召开班子会研究，制定出台账，定计划、限时间、分解任务、责任到单位、到人，力求解决问题，畅顺职工工作的心情。

他们针对地面职工带饭翻热的问题，立即安排相关科室进行市场调研，由矿工会从送温暖资金中列计划，仅用一周的时间就将首批采购的12台微波炉，发放到地面一线区队、车间和岗点。

又到午餐时间。“哎，宝强班长，你今天是不是带的辣子鸡儿，最近厨艺大涨啊，我刚进车间就闻到了你热饭菜的味道。”“哎，阿主任，不是我的厨艺好是咱们新配的这台微波炉真好用，仅仅几分钟的时间，就把凉饭菜翻的热热的、香喷喷的，吃的顺口，咱们干起工作就有劲啊。”

针对职工反馈的意见和建议，该矿还为各生产单位配备创伤急救包，启动了由矿自有职工承担施工的选煤中心场地硬化工程、绿化工作等，既有效解决了过去外委工程资金外流，还让职工认识和体会到干活挣工资的理念，也让该矿各民族职工体会到组织关怀的温暖。

为了保障微波炉在地面一线岗点的安全使用，该矿建立设备台账、管理制度，并且统一编码，专人管理、定点使用。