“在企业的生产过程中，安全永远是首要任务，安全生产是每一位员工的责任，学会辨识生产生活中存在的安全隐患，是安全行为保障的前提……”近日，新疆能化新疆煤化工领导班子成员张庆忠在进行典型事故案例专题培训。

新疆煤化工组织开展“干部上讲堂”活动，形成以讲促学、以讲带学的良好风气，营造“对标对表、比学赶超、创先争优、勇争一流”的浓厚氛围，切实提高各级干部政治素养和履职能力，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

据了解，“干部上讲堂”活动自2024年1月份开始，贯穿全年，由公司班子成员、总经理助理、副总师以及车间、科室负责人担任讲师，进行业务培训。参加培训人员涵盖公司全体职工，专业包括安全生产、经营管理、党建群团等等。

“我们制定了‘干部上讲堂’计划，要求讲师按照授课计划，认真准备授课内容，真正将自身所学所感与职工分享交流，达到相互学习，共同进步的目的。”新疆煤化工负责职工培训工作的姬升红说。

在新疆煤化工仪表车间会议室，车间主任白成海正在讲解温度仪表工作原理及现场选型，从性能指标、工作原理到使用过程中的注意事项，以及本人在多年工作中积累的经验，都一一进行详细讲解。

“仪表知识更新快，最为重要的是学懂学透基础理论，正所谓‘万变不离其宗’，只有掌握基础知识，才能举一反三解决问题。通过听白主任的讲课，我收获很多，希望车间和公司多举办这样的授课活动，进一步提升我们的业务能力。”仪表车间新入职职工曹睿哲说。

下一步，新疆煤化工将持续把“干部上讲堂”与“大学习、大培训、大调研、大提升”活动相结合，将授课内容纳入“每月一考”题库，以线上测评的方式检验学习效果，以考促学，以学促行。