近日，新疆煤化工尿素车间全面开展“合·安”文化宣贯活动，通过安全文化的力量，提升员工安全意识，助力公司安全生产持续向好发展。

理念引领，安全先行。该车间制定学习宣贯方案，列出工作清单，明确责任人。利用集中学习、车间例会、班前班后会、专题宣讲等形式学习宣贯，从不同角度对“合·安”文化内涵进行深入剖析，使员工们对“合·安”文化有了更加直观和深刻的认识。

多措并举，宣贯落地。该车间制作安全学习二维码，将“合·安”文化、安全生产法、安全警示教育案例等内容导入二维码中，将二维码发送至微信工作群，组织全员职工利用业余时间自行学习，向员工普及安全生产知识。同时，开展安全知识竞赛、我身边的安全隐患、安全大讨论等活动，让员工在参与中感受安全文化的重要性。此外，该车间还利用厂务公开栏、微信群、职工图书角等多种渠道，广泛传播安全法律法规、安全知识，营造良好的舆论氛围。

实践探索，成效显著。该车间组织管技人员开展安全隐患大排查活动，对车间所属区域的管道、阀门、机泵等进行全面检查，排查出一处隐患处理一处，真正做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，彻底把隐患消灭在萌芽状态。同时，现场员工严格落实巡检制度，精心精细展开巡检工作，利用“望、闻、问、切”的检查方式，着重观察声响、震动、“跑冒滴漏”现象等巡检项目，全过程提高巡检质量，确保系统安全稳定运行。

通过宣贯“合·安”文化，该车间全体员工更加明确安全生产要求，坚定了安全生产目标，切实筑牢安全思想防线，夯实安全基础。