近日，新疆煤化工结合公司人才培养计划，开展人才库选拔笔试工作，持续做好人才梯队建设。

此次考试分为初级人才库和后备干部人才库两个类别，共43人参加，党委组织科（人力资源科）联合纪委综合科到场巡考，全力保障考试过程公平公正、纪律严明。

本次考试结合各专业工作实际和公司发展需要，针对两个类别共8个专业的不同人才类型，设置考试内容，涵盖专业技能知识、逻辑思维测试、公文写作等方面，全方位、多角度考察参考人员专业知识水平和综合能力，力求全面、客观、系统地选拔优秀年轻人才。

据了解，该公司2021年建立人才库，先后有两批共24人入库管理。该公司灵活运用轮岗交流、挂机锻炼等举措对其精准培养，目前已有6人晋升为管理岗，11人选拔到重点岗位进行锻炼。此次初级人才库为首次选拔，公司也将针对性进行培养使用。

下一步，新疆煤化工将按照上级公司人才库相关管理规定，结合公司实际，开展人才库选拔面试，并做好成绩公示、结果运用等系列工作。