“我一定按照赛制，本着公平公正的原则，严格履行裁判员职责......”永新煤矿技能比武大赛机电组裁判员张淑强庄严宣誓。

6月18日，永新煤矿拉开了技能比武大赛的序幕。本次大赛，涵盖了机电运输、自救器实操、电钳、铆焊等全专业、各工种，旨在提升全员专业技能，促进安全生产，为矿井可持续发展注入新动力。  

统筹规划，精细组织。该矿成立了领导小组，制定了详细的实施方案和规划，通过基层培训、专业培训、实操选拔三个阶段，将思想作风好、技术能力强、业务素质高的选手送上“赛场”。最后，根据详细的评分标准，结合实操和理论考试两个单元，加权得分，评定名次。

基层遴选，专业服务。各区队结合现场实际，为本区队技术人员进行初步培训，遴选参赛选手。专业对选手进行二次培训，分发《矿井维修电工理论知识考试题库》《矿井维修电工技能操作比赛大纲》等书籍，指摘要点，破解瓶颈，在巩固的基础上，提升理论和业务技能，确保赛出水平。

沙场点兵，比武亮技。在机电组比武现场，秒表滴答着计算着时间，场面异常热烈。选手们或蹲或站或弯腰，用自制工具接线、处理故障等，在细节上一丝不苟。裁判员聚精会神注视着选手的步骤和标准。通过角逐，该矿综合工区吴玉龙率先完成任务。

“每半年，我们组织一次技能比武大赛，以赛促学、以竞提能。下一步，我们将持续开展多种形式的技能比武、岗位练兵活动，形成长效‘赛马’机制，为矿井高质量发展选拔技能人才。”该矿机运科主任李顺明说。