新疆能化伊新煤业始终将群众安全监督作为安全生产管理的重要途径，不断创新和完善群众安全监督制度，有效提升矿井安全生产管理水平，为企业安全发展奠定坚实基础。

制度先行，构建群监管理体系。该公司紧密贴合矿井实际，完善优化安全生产群众监督工作管理办法，明确群监工作的组织架构、运行机制、职责界定及操作流程，构建系统化、规范化的管理体系。特设群监委员会，下辖多个群监小组，精准对接采、掘、机、运、通五大核心系统，按班组规模科学配置群监员，并实施AB岗制度，确保每班组至少一名，形成自上而下、覆盖全面的群监网络，有力推动安全生产监督工作的深入实施与高效运行。

严格选拔，打造高素质群监队伍。该公司秉持严谨态度，严格遵循群监员选拔标准，精心遴选责任心强、经验丰富的职工担任群监员，明令禁止班组长、安全员、瓦检员兼任群监员，以保障群监工作的独立性与公正性，力求打造专业、高效的安全监督群众队伍。同时，建立群监员考核与激励机制，对群监员工作绩效进行定期评估，对表现优秀的群监员给予表彰和奖励，对需要进一步提升的群监员进行指导，帮助他们改进工作方法和提升能力，提高安全监督的有效性，为企业安全生产筑起一道坚实防线。

强化提升，推动群监工作持续改进。该公司定期举办群监员业务技能精进培训，内容涵盖安全生产法律法规、隐患排查技巧、应急处理措施等，全方位增强群监员的专业素养与应急响应能力。同时，积极探索创新机制，建立群监员互检制度，鼓励群监员相互监督和检查，通过交叉检查的方式，发现潜在的安全隐患和管理漏洞，共同编织一张覆盖生产全过程、全方位的安全防护网。

深入现场，强化日常监督检查。作为矿井安全生产的“哨兵”，群监员常态化深入井下生产现场，对设备设施的安全状态、安全措施的落实情况及职工操作行为的规范性等进行全面细致的检查。通过日常巡查和专项检查相结合的方式，及时发现并整改安全隐患，有效防止安全事故发生，不断推动矿井安全生产形势持续稳定向好发展。

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