越是特殊时期越考验一个企业的韧性。从第一次统一管理的应接不暇，到第四次的游刃有余，新疆能化伊犁一矿始终坚持疫情防控与安全生产并重，全力确保职工生产生活，筑牢疫情防控和安全生产“双防线”。

强化防控措施，保障安全生产

“运煤司机不要下车，带好口罩，自觉刷卡过磅。”在该矿南工广，护卫队员在值班室内不间断播报这段提示语，这是该矿强化疫情防控措施的一个缩影。

图为该矿南工广运煤通道，拉起了警戒线

该矿煤炭发运主要靠汽运，运煤司机是疫情防控工作最大的不稳定因素，该矿要求护卫队员佩戴全套防护用品，严禁与运煤司机接触，在矿区内拉起警戒线，为运煤车辆提供专用通道，实行闭环管理，运煤过程中司机全程佩戴N95口罩且不下车，实现无接触发运。

“在此基础上，我们提倡运煤司机佩戴面屏、穿防护服，门岗和发运人员与运煤司机‘零’接触，确保安全。运输公司对车队也进行了要求，全力配合我们做好防控。”该矿煤质发运工区负责人张之存说。

图为该矿1503E智能化工作面

1503E智能化工作面生产是该矿当前的重头戏，该矿克服疫情防控带来的不便，通过线上线下开展智能化工作面培训，提高专业人员素质能力。经过初采初放和技术提升，目前，工作面单班产煤突破了1.5万吨，实现常态化高效运行。

据了解，8月以来，该矿制定出台了强化四级防控体系、强化运煤司机管理、强化职工个人防护、南北工广点对点专车接送等“十项措施”，把职工核酸检测、个人防护等与区队管理进行挂钩，各负其责、失职问责，确保执行到位。

图为该矿防疫人员消杀办公楼

“我们对护卫队员实行集中食宿和分区域管控，对‘两堂一舍’、会议室等公共场所进行严格消杀，实行单人单桌就餐和参加会议，确保防控措施落实到位。”该矿后勤服务工区负责人付强说。

丰富物资供应，满足职工生活

凌晨3点，伊犁一矿北工广职工餐厅内，和面、拌馅、上炉蒸烤……5名面点师傅开始紧张而有序的忙碌，他们需要为全矿900余名职工准备当天的第一顿餐食。

图为该矿面点师准备做花卷

“与平常相比，统一管理这段时间，就餐人数增加了300多人，工作量还是蛮大的。”刘涛是餐厅厨师长，带着26个“兵”，每天要把1200多斤肉、菜、米面加工成可口的食物，为职工们提供营养。他告诉笔者，特殊时期，工作人员取消了轮休，延长了三餐供应时间，保证职工们都能吃上热饭。

“定的5只羊、600斤土豆和400斤牛肉今天必须给送过来，没问题吧？”该矿餐厅负责人柏钦洋每天睁开眼就开始扒拉手机通讯录，十多个供应商的电话每天都要打一遍，定的物资今天能不能送？送到哪里了？目前有哪些菜是现成能买的？哪些需要提前定？都要做到心里有数。

“最难就是采购，900张嘴等着吃饭，因为不能随时随地去买，所以要打提前量，下一周需要的东西这周就开始定，虽然已经40多天了，但是我们没耽误过职工一顿饭。”柏钦洋颇为自豪的说。

图为8月该矿为职工发放西瓜

图为中秋期间该矿为职工发放月饼

吃饱还得吃好，该矿在让职工“吃好”方面“小动作”不断。除了正常供应外，该矿为职工们提供了“1元钱”羊肉汤、免费牛奶、中秋月饼、应季瓜果等物资，满足职工的“口腹之欲”。

关心关爱职工，确保思想稳定

“煤质发运工区库特鲁克江·莫依提江，布洛芬缓释胶囊1盒……”该矿疫情防控办公室工作人员马勇的笔记本上，密密麻麻记录着职工们反映的各种需求和困难。

图为该矿为职工采购的药品

“主要就是看病买药、特殊原因离矿这两方面，需要我们及时给当地疫情防控指挥部反映，走绿色通道解决。”马勇介绍，这段时间，已经为50余名职工购买了200余盒药品，送20余名暑期到矿探亲即将开学的职工子女、具有离矿需求的家属、厂家人员，通过点对点专线送上了返程飞机，平安离疆。

图为中秋节该矿综合工区支部书记到职工宿舍走访，互送节日祝福

“这是矿上发的月饼，别忘了给家里打个电话。”中秋节当天，该矿综合工区党支部书记李强来到职工阿布来提·坎捷宿舍走访，他告诉笔者，这段时间，每天下班后都要到职工宿舍转转，唠唠家常，听听职工们的诉求。

针对防控期间，职工回家探亲、多样化需求等难以满足，部分职工情绪难免焦躁的现实情况，该矿采用网格化管理模式，按党支部和党小组划分网格，将各支部党员和职工编入网格，及时掌握职工思想动态。

“我们通过每周二支部书记例会、每天疫情防控研判会集中分析研判职工思想状况。分管领导带头到各基层区队、班组实地走访，党支部书记常态化走访，解决职工实际困难，稳定职工思想。”该矿后勤服务工区负责人付强说。