新疆能化煤化工公司在党史学习教育中，运用“加减乘除”法夯基固本强保障，齐抓共管聚合力。

党建融合上做“加法”。结合安全生产实际，各支部组织党员开展“四个有没有，五个问一问”大讨论，104人参与学习讨论，利用主题党日开展隐患排查与整治，共排查支部及个人层面问题49条，严格制定整改措施，落实安全生产责任。组织对2021年9月1日即将施行的《新安全生产法》进行宣贯培训，发放810本学习读本，并通过安全会议进行重点解读学习。深入班组一线，开展安全宣教活动。分别印发2021年度安全风险分级管控报告及安全风险辨识清单50余本到各岗位，要求组织学习，提高员工风险管控能力。认真组织完成公司第四届职工岗位技能比武，积极参加上级公司举办的技能大比武，并取得较好名次。

作风建设上做“减法”。持续深入开展“形式主义、官僚主义”和“微腐败”专项整治。公司纪委对各支部党史学习教育、常态化疫情防控、制度执行落实中是否存在形式主义官僚主义进行了检查，发现“形式主义、官僚主义”问题2项，整改完成2项，微腐败问题0件，违反中央八项规定精神问题0件。通过定期提醒，加强制度执行的动态监督，强化对副科级以上领导干部的常态监督，本月受理个人重大事项1人次、纪检干部外出报备1人次。不断深化全员培训，开展“指尖微课堂”，提升纪检干部理论修养和写作能力，并开展业务知识考核1次，提高纪检综合水平。

基础夯实上做“乘法”。制定并下发《加强新形势下党建工作任务清单》，包括意识形态、基层建设、党风廉政、队伍建设、人才配备等13项内容。继续完善“拓疆先锋、矢志奋斗”党建品牌宣传建设，在公司大门显著位置制作党建品牌宣传展板，持续提升组织基础建设。号召公司全体党员职工参加中国普法微信公众号党内法规专项答题活动，累计参加955人次。完成15名新发展党员信息采集、系统录入及党费基数核算工作。制定“学党史谋发展 团结一致向前看”基层宣讲活动方案，已完成宣讲队组建、宣讲稿撰写等工作，将于8月16日正式启动宣讲。

凝聚合力上做“除法”。倾力暖心服务惠及民生。发放第三季度职工生日蛋糕179个，古尔邦节职工福利788份；组织开展“送清凉”走访慰问活动，为一线职工发放西瓜4560kg；协助园区管委会走访慰问两名劳模，发放慰问金共计2000元；切实发挥职工“娘家人”作用，为2名职工兑现“红娘奖”。持续推进工会层面“我为职工办实事”工作，敦促办结修缮煤炭采制样室、配齐现场操作工防爆手机、防爆手电等7项内容，动态跟踪花园式工厂建设、改善职工办公条件等4项，用心用情用力解决“急难愁盼”问题，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

编辑：李萍    审核:张献彬