“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”主题教育开展以来，新疆能化公司通过多种形式宣贯落实，引导干部职工进一步认清形势、统一思想，立足岗位，履职尽责。

从即日起“山能新疆”微信公众号邀请公司党员干部、一线职工，就主题教育，谈体会，谈认识，不断树牢“五个意识”，加快推进主题教育成果转化，凝聚企业高质量发展合力。

新疆煤化工公司机关第一党支部支部书记：白华林

千斤重担众人挑全力奋进谱新篇 

正值山东能源集团联合重组一周年之际，山东能源集团“双代会”胜利闭幕，承载着26万山能职工的重托和厚望，是统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋进的大会，同时也是“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”的誓师大会。

美好蓝图已绘就，宏伟目标催人心。如何把目标实现，把美好蓝图画好，我认为关键在于千斤重担众人挑，聚沙成塔、聚米成山，26万山能干部职工团结一致，凝心聚力，扎实肯干，开拓进取就能完成既定的宏伟目标。

团结一致挑重担要顾大局识大体。团结就是要相互配合，只有无条件的配合才能达到高度的团结。团结志同道合的朋友，团结心存芥蒂的人，把这样的人团结成朋友，把朋友团结成盟友，这才达到了团结的目的。而团结一致的目的就是要顾大局、识大体，在大局中求同存异，才能凝聚合力高度发展。做好团结必须善于沟通，做到上情下达和下情上传，部门之间信息互通，互知甘苦。通过沟通减少冲突，化解矛盾、澄清疑虑、消除误会、增强互信、凝聚合力。当前，能源集团正处在联合重组优化整合时期，向世界一流企业起航奋进的关键时期，只有把握了大局，胸中有了格局，才能成就定局。

团结的格局就是要对待他人“要站起来看大河”，多看主流和长处；对待自己要“蹲下来挑沙子”一点一滴找不足。顾大局就是要把思想集中统一到公司党委要求上来，坚决维护公司党委的领导，对照公司党委标准，对标找差，知道公司在倡导什么、在反对什么，在发展什么、在落实什么，只有把握了大局，才能团结一切可以团结的力量，发挥好党员干部的“少数带头作用”，凝聚起职工群众的智慧，准确把握发展方向，突出抓好安全生产、党风廉政、稳产增效、改革发展、民生维稳、疫情防控等重点工作，高质量推动公司各项工作向前发展。

团结一致挑重担要勇于克服困难。没有一件事情的成功是凭空而来的，纵观历史的发展和共产党带领全国各族人民取得的辉煌成就，都是经历了百折不挠、发奋图强、锐意进取才有了今天的幸福生活。当前，集团公司正处在改革发展关键整合时期，也是向世界一流企业起航奋进的关键时期，作为山能的一份子，都应该树立“咬定青山不放松”的信心和决心，不管暴风雨来的有多么猛烈，不管将来的路有多么泥泞，只要26万山能职工群众团结一致，勇挑重担，锐意进取，攻坚克难就能完成既定目标。攻坚克难就是要有直面问题的恒心，就是要有迎难而上的信心，就是要有抓铁有痕的狠心。

“十人种竹，一年成林，一人种竹，十年成林”。26万干部职工要紧紧围绕在既定目标，要坚持“说了算、定了干、再大困难也不变”，拿出“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题去解决，一个困难一个困难去克服，一项工作一项工作去推进，不达目的决不罢休，不获全胜绝不收兵。
团结一致挑重担要狠抓工作落实。山能美好蓝图已经描绘，如何把蓝图变为现实，把向往变成现实，确保26万山能职工共享发展成果，这就需要山能职工团结一致吹响工作落实“集结号”，确保“一分部署、九分落实”，“不能扑下身子抓落实，一切只能是‘空中楼阁’‘镜花水月’”，要把蓝图变现实，就要把“规划图”变成“施工图”，把“施工图”变成“高楼大厦”，把“时间表”变成“计程表”，把“计程表”变成“目的地”，主动担当作为、抓工作落实。

抓工作落实不是下个文、开个会、发个微信群就算工作落实了，问题解决了。“抓落实的‘岗位’不在办公室、会议室，不在文件堆、资料堆里，也不在网络和微信群里。去哪里抓落实？基层一线！”问题要在一线发现，政策要在一线实施，工作要在一线推进。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。落实就要担当，在抓工作落实中，遇到问题不能往上交、往下压、往外推、往后拖，导致一些工作“空转”，而是要敢抓敢管、敢于碰硬，要有啃硬骨头的精神，啃不到骨髓决不罢休，并且勇于同不担当作为的“慵懒散”人员较真，团结一切可以团结的力量确保每一项工作有具体落实。

从党史中汲取奋进的力量，从团结中凝聚集体的力量，从发展中蓄发智慧的力量，使命重在担当，实干铸就辉煌。让我们紧紧围绕在集团公司党委周围，认真贯彻落实集团公司部署，大力凝聚“一家人、一盘棋、一条心”的共识，扎实开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，坚定发展信念，笃实力行作为，全力奋进谱写山能集团更加美好的明天。

编辑：李萍    审核：张献彬