新疆能化紧盯责任落实、问题纠治、风险防控、短板整改关键环节，以强有力的监督推动企业高质量发展，为清廉建设保驾护航。

该公司以“理论学习+研讨交流”为切入点，进一步推进“三化”行动，全面强化党员干部理论武装和政治定力。通过分层分级谈心谈话、组织观看廉洁警示教育片、分享观后感等方式，帮助干部职工进一步筑牢拒腐防变思想防线。切实将学习成果转化为监督执纪实效。

在监督执纪过程中，纪检干部以“显微镜查问题、手术刀剖根源、绣花功促整改”的严谨态度，严格问题线索动态清零机制，确保线索即查即办，办结率达100%，推动专项整治精准发力。针对职工群众身边的不正之风，该公司纪检部门对545名干部职工开展问卷调查，征集意见建议20条，并逐一整改落实，确保“事事有回音、件件有着落”。

在业务技能提升方面，该公司开展业务技能提升专题学习月系列活动，将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》学习与日常监督、专项整治工作相结合。同时，制定《文件落实任务清单》，明确责任人、时间节点和主要内容，抓好文件的落实考核落地，进一步强化纪检干部队伍纪律意识和规矩意识。

此外，该公司还积极组织开展“传家风、立家规、树新风”系列活动，引导干部职工树立良好家风，从源头上预防腐败现象的发生。

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