2025年以来，新疆能化紧扣中心大局，坚决扛起监督职责，全力推动清廉山能建设在新疆基地落地生根。聚焦准东四号露天矿工程、准东80万吨烯烃工程、准东铁路专用线工程、准东生活中心工程，不断提升监督效能，以有力有效的监督为重大项目建设保驾护航。

以监督促落实，保障重大项目稳步推进。新疆能化坚持党委决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。以“开启二次创业新征程，谱写率先崛起新篇章”为引领，统筹各项重大专项监督，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，构建“纪委牵头、专业部室联动”的大监督格局体系，推动重大项目监督具体化、精准化、常态化。聚焦“招投标”、合同管理等关键环节开展专项监督，确保重大项目建设落地落实落细。以同级监督为抓手，聚焦“一把手”、领导班子成员等“关键少数”，以及业务审批职能部门、管人管钱管物管事的“四管人员”，构建责任告知、风险提醒、问题发现、反馈整改的监督闭环机制，压紧压实主体责任和监管职责。

以监督促廉洁，筑牢廉洁建设防线。新疆能化分层分类开展谈话，建立“岗前谈话—任中提醒—专项约谈”机制，2025年对新任职干部开展岗前谈话16人次，对问题苗头性人员进行任中提醒18人次，实现谈话全覆盖。各职能部门动态管理廉洁风险，定期更新《廉洁风险清单》，明确A、B、C三级风险点及防控措施40条。每季度深入一线开展“嵌入式”监督，采取“四不两直”方式直击施工现场“病灶”。2025年，开展明察暗访29次，公开《廉洁承诺监督卡》，公示项目负责人承诺内容，接受群众监督。推行“四个同步”监督，对“四大工程”实行“周调度、月通报”制度，每月报备《关键要素统计表》，实时掌握进度、资金等情况；实现“工程合同与廉洁合同同步签订、技术交底与廉洁交底同步开展、质量监督与廉洁监督同步进行、项目工程与廉洁工程同步验收”，推动监督与建设同频共振。此外，以“天山云杉”廉洁文化为载体，开展“廉洁文化进项目”活动，通过设立廉洁文化长廊、发放廉洁手册、举办廉政讲座等方式，营造崇廉尚洁的良好氛围。

以监督优作风，营造良好干事创业环境。新疆能化立足“监督的再监督”职责，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造风清气正的干事创业环境。持续开展“五型”机关建设，优作风、提效率。深入开展不担当不作为、慢作为假作为专项整治，持续改善党员干部精气神。精准把握监督的切入点和着力点，建立党委监督与纪检、组织、审计、职能部门、职工民主监督等多主体贯通协调机制，推动大监督格局在重大项目监督工作中协同发力。搭建“即时通”二维码信息沟通平台，在权属单位办公场所、职工宿舍、食堂等人员密集场所广泛设立二维码，持续收集党员领导干部作风、违规违纪等方面问题线索和意见建议，织密重大项目监督网。开展重大项目建设专题调研，解决企业难点、堵点问题。2025年以来，已开展专项调研5次，解决问题53条。

优良作风是项目按期完成的关键保障，新疆能化严密监督下，“四大工程”各项建设工作，按计划节点按期推进，为新疆煤化新能源综合发展基地建设提供了有效纪律保障。

（未经授权禁止转载）