伊犁一矿聚焦全年任务目标，深化形势任务教育。不断加强思想作风建设，动员全矿干部职工凝心聚力全力冲刺四季度，为打好全年“收官战”提供坚强的思想保证。

安全管理为“先”。他们加强思想教育、安全培训、干部履职、隐患排查，压实安全责任。持续加强安全警示教育、岗位安全确认、风险辨识、应知应会，以“明白卡”引导职工按流程操作、按规范办事。创实“理论+实操”培训，夯实基层、基础、基本功。加强“网格化”安全管理、隐蔽致灾因素排查，紧盯薄弱环节、关键岗位，落实闭环管理，保障矿井安全生产。

生产经营为“要”。他们细化掘进、采煤、销售36条措施，确保“三量”平衡。强化激励措施，提升单进水平，施工安全和质量“两手抓、两手硬”。深化“源头精采细采、系统提速提效、发运高效配送”，充分释放产能、全力提升煤质，不断提升矿井市场竞争力。制定培养提升方案，鼓励新职工、专业对口大学生把事业“主阵地”转移到采掘一线，争当主力、骨干。

民生实事为“大”。他们开展民生实事调研，开通民生热线，畅通职工诉求渠道。加强薪酬管理，严格工资分配、上墙制度，确保公平公正公开。强化劳保物资管理发放和“深夜食堂”管理，让职工穿暖吃好。严格冬季“三防”措施落实，加强交通安全、支架车安全管理，做到井上供暖有温度、井口防寒有效果，让职工“温暖工作、幸福生活”。