永新煤矿以新疆能化 “聚・融” 党建工作模式为指引，始终将职工放在矿井发展中最重要的位置，从环境改善到情感关怀，从人文关爱到人才培养全流程贯通。通过系统规划生产、生活、服务三条线，全方位、多层次关心关爱职工，为职工构建了一个 “小而精、精而美” 的温馨家园，汇聚起推动矿井高质量发展的强大动能。

生产有序，旧貌换新颜。整合露天料场，新建、修缮、粉刷各类仓库，实现生产与维修统一管理，曾经的矿容矿貌焕然一新，为职工创造了整洁高效的工作环境。

生活多彩，温暖常相伴。在新疆能化支持下，“永新家院” 从无到有，仅用 43 天完成了从洽谈协商到拎包入住的全过程。“花园式” 绿色矿山建设，喷淋系统、绿化景观、运动场地一应俱全，智能充电棚、停车场方便职工出行。升级后的餐厅、澡堂，还有全矿范围的亮化工程，让矿区融入景区，职工在工作之余尽享舒适与惬意。

服务贴心，关怀在身边。“健康驿站” 守护职工健康，“暖心驿站” 收发快递解网购之忧，旅游季的志愿服务驿站更为过往游客提供便利，彰显了矿井的社会责任与人文关怀。

文体活动，激情飞扬。篮球赛、升国旗、唱红歌、联谊会、趣味活动…… 丰富多彩的文体活动，不仅丰富了职工的业余生活，更激发了大家的爱国爱矿热情与团结协作精神。

慰问活动，情暖人心。健全家庭档案，精准帮扶困难职。传统节日里，粽子、月饼传递着对一线职工的深情。“夏送清凉” 等慰问活动，让职工切实感受到企业的温暖与牵挂。

心语相传，传递亲情。职工生日、受表彰、退休时的一条条短信、留言与礼物，跨越距离，让职工在异乡也能感受到家的温暖与亲情的慰藉。

人才成长，激发潜能。鼓励学历职称提升，搭建职业发展平台，完善轮岗锻炼机制，让有为青年在永新煤矿这片干事创业的沃土上茁壮成长，人心思进，创业赶超。

走好改革发展奋进路，永新煤矿始终秉持以人为本理念，在安全与规范管理的道路上砥砺前行，聚焦重点工作，提升管理水平，以小矿井之躯，做大贡献之举，用关爱与汗水书写更加辉煌的篇章，职工与矿井携手共进，共创美好明天。