伊新煤业扎实推进“五转五增五提升”活动，凝聚全公司上下的共识，激发职工干事创业激情，确保顺利完成全年任务目标，为新疆能化开启二次创业“新征程”凝心聚力。

明确导向，压实责任，确保高效推进。该公司成立“五转五增五提升”活动领导小组，统筹推进活动的组织实施。结合公司实际，制定下发“五转五增五提升”活动方案，列出任务清单，明确各责任单位的具体职责以及各项任务的完成时限，确保各项工作有序开展和有效落实。

深化学习，凝聚共识，筑牢思想根基。该公司充分利用中心组、“三会一课”、部务会、班前会等时机，组织全体职工学习各级公司年度工作会精神、“五转五增五提升”活动、“五个一切”降本增效主题实践活动等内容。同时，发放年度工作会精神必知必会口袋书300份，下发关键词解读900余份，帮助职工更好地理解和掌握相关精神。

强化宣讲，营造氛围，激发干事活力。该公司采取“分层分类”宣传教育方式，构建“领导班子带头讲、党支部书记深入讲、部门领导重点讲、宣讲队伍一线讲”的全方位、立体式宣讲格局。精心宣讲制作活动解读课件，发放至各党支部、部门进行内部宣讲。同时，组织宣讲员深入部室、工区、井口等地点开展主题微宣讲，向职工讲明活动的重要意义和工作任务，引导广大干部职工凝心聚力，以昂扬的斗志、务实的作风迎接新一年的挑战，共同为公司完成全年任务目标贡献力量。