“甲醇车间党支部以‘学思精优’支部品牌建设为抓手，大力开展‘导师带徒’、党员攻坚等活动，2024年带领车间获得专利1项，山东省质量管理小组成果一等奖1个，新疆维吾尔自治区‘五小’创新成果奖137项。”

“支部活动形式和内容相对单一，创新和吸引力不够，导致一些党员对组织生活的参与度不高。”

“2025年，我支部将以班组建设为载体，持续深化‘我为职工办实事’活动，强化现场6S提升，党员带头开展厂房粉刷、循环水泵房警示标语张贴等工作，解决制约安全生产瓶颈问题。”

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近日，新疆能化新疆煤化工党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会，7位党支部书记依次登台，认真总结上一年履职情况，重点剖析存在问题及原因，亮出新一年工作目标和具体举措，用数据说话、以案例作答，呈现出一份份“精彩答卷”。

“对具体工作安排部署不够细致，党建基础工作不扎实，组织生活存在‘走过场’现象。”

“党员教育培训成效不够显著，党性意识教育不足，下一步要着重党员综合素质提升工作。”

“支部党员走在前、作表率作用发挥不充分，下一步要着手实施党员‘揭榜挂帅’、‘赛马’、领办领创等实践项目，持续加强人才传帮带和成果、课题申报等工作。”

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会议采取“一述一评”的方式，该公司党委书记在充分肯定成绩的同时，对各党支部“个性问题”进行逐一分析，直点痛穴、对症下药，为2025年抓党建工作指明了方向。述职结束后，参会人员对各党支部书记进行民主测评。下一步，该公司各党支部书记将坚决扛起“第一责任人”职责，打好组织建设“组合拳”、筑牢理想信念“压舱石”、建好党员群众“连心桥”、画好党建业务“同心圆”，把基层战斗堡垒建得更强。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。“此次述职评议，不仅是对2024年工作的全面总结回顾，更是一次凝聚思想共识、激发奋进力量的有力动员。”该公司党委书记、执行董事、总经理齐兆焜总结道，“要以此次述职评议为新起点，着力深化‘五转五增五提升’形势任务教育，开展好‘五个一切’降本增效主题实践活动，切实提高支部凝聚力、战斗力和创造力，打好效益运行主动仗、打赢降本增效攻坚战，为推动公司高质量可持续发展提供强有力的组织基础和政治保证。”

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