“专家讲透了我们最关心的防灭火技术和顶板支护优化方案，连现场应急处置的‘土办法’都变成了标准化操作流程，这样的培训‘干货’管用又解渴！”新疆能化硫磺沟煤矿安全监察部部长张辉拿着写满的笔记感慨道。

4月11日，昌吉市应急管理局在硫磺沟煤矿“订单式”安全培训现场，这场由企业“点单”、政府“搭台”、高校“配餐”的精准培训，为矿井60名技术骨干送上了一份安全生产“营养大餐”，更让安全管理从“经验驱动”迈向“技术赋能”的新阶段。

今年以来，硫磺沟煤矿对采掘、机电、通风等环节展开全面“体检”，梳理出优化防灭火工艺、地质构造精准探测、智能化设备运维等多项“卡脖子”难题。针对这些痛点，煤矿通过昌吉市应急管理局搭建的“政企直通车”平台提交需求清单，旨在结合井下真实场景，提供可落地的解决方案。“企业点单不是‘交作业’，而是‘下战书’，我们必须用高质量的课程内容说话。”现科技大学教授王正帅表示。

“订单培训不是终点，而是安全能力建设的起点，矿井将持续收集区队技术需求，滚动更新‘课程库’，让参训骨干化身‘内训师’，持续跟踪培训效果，打造政企协同本质安全新范式。”硫磺沟煤矿安全副矿长梁可进表示。

硫磺沟煤矿将培训成果与新疆能化“3221”工作法深度融合，计划在二季度打造1个智能化掘进示范面，从“被动整改”到“主动预防”，从“单向听课”到“双向攻坚”，这种政企校联动的模式，让安全管理真正有了“智慧引擎”。