“我宣誓：以创新为刃，破生产难题；以方法为盾，护矿井安全！”在铿锵有力的宣誓声中，一场颠覆传统印象的创新风暴，在硫磺沟煤矿悄然掀起。

当“老把式”遇上新方法，会碰撞出怎样的火花？这场探索实施职工创新发展的新路径，正为我们揭开答案。

你知道创新方法吗？

一部《你知道创新方法吗？》微视频拉开了活动帷幕，视频从创新方法的基层逻辑、改善与创新同企业发展之间的联系、如何提高创新能力等方面入手，深入浅出地解析了 TRIZ 理论、精益生产等核心创新方法论。从目的、计划、意义等方面简单讲述了矿井创新人才培养的安排部署。

“原来TRIZ理论还能这样用！”该矿经营管理部汪欣蕊一边观看一边认真记录。

“我们在精益管理的过程中时常会遇到设备维护周期长影响生产效率与频繁停机检修成本过高的难题，视频里的矛盾矩阵分析法或许能派上用场。”硫磺沟煤矿经营管理部石发松说。

 创新团队正式“成团”

我们团队的口号是：“安全为基，精益为本；挖潜增效，创新前行！”“精创智行团”创新团队组团亮相舞台，响亮地喊出团队口号，对外发布团队理念和目标。

“我们来自不同的岗位，在团队中分别负责创新技术、创新方法、创新宣讲。我们团队研究的课题是架空乘人装置保护试验装置操作优化，我们希望发挥各自优势，共同努力攻克创新项目，通过机电设备维护、创新改造等工作，提高矿井运输设备的安全性、效率和经济效益。”该矿青年技术人员、“精创智行团”创新团队成员盖一砖介绍说。

根据“团队示范、逐步推进”的思路，该矿目前组建第一批创新示范团队5个。每个创新示范团队自主确立了团队名称、口号和理念，逐一在宣誓现场进行公开亮相，进行形象展示。

“这些书籍是创新路上的‘金钥匙’，希望大家能从中汲取灵感，把理论转化为解决实际问题的‘硬实力’。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席杜爱军说。

宣誓完毕，一场充满仪式感的赠书环节随之展开。一本本《创新方法应用指南》《TRIZ理论实战手册》递到团队代表手中。

“一直想系统学习创新方法，这次活动像场‘及时雨’，回去我一定要好好研读，在设备改造上试试这些新招数！”接过书籍的采煤工区技术员乔家亮说。

下一步，各示范团队将以解决企业技术难题为导向，学习掌握创新方法工具，进一步深挖创新项目课题，开展技术创新研究和技术攻关活动。

划重点 现场教学解疑惑

活动最后，该矿党委副书记、纪委书记、工会主席杜爱军以“创新驱动发展，方法成就未来”为题进行授课。

结合矿井实际，深入浅出地讲解了创新方法在安全生产、降本增效中的应用路径，并分享了多个成功创新案例。

“创新方法不是遥不可及的空中楼阁，它就藏在我们日常工作的细节里。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席杜爱军的话语引发全场共鸣，将活动气氛推上高潮。

课后，运输工区丁冠中说：“这堂课让我对创新有了全新认识，回去后就和区队队员成立攻关小组，用创新方法解决老问题！”

此次创新方法大赛团队宣誓仪式，不仅是一次激情澎湃的誓师动员，更是矿井迈向创新发展新征程的重要起点。它点燃了全体职工的创新“小火苗”，搭建起了学习交流的平台，为矿井发展注入源源不断的创新动能。