自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,新疆能化伊犁能源党委坚持将作风建设与安全生产深度融合,通过“学查改”一体化推进,持续强化党员干部纪律意识,为矿井高质量发展注入强劲动力。

强化组织领导,构建全覆盖学习格局。他们成立专项工作专班,下发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,细化9项重点任务,明确责任部门与时间节点。依托“三会一课”、主题党日等载体,实现党员学习全覆盖。通过“周调度、月总结”机制,确保学习教育有序推进。

多维宣传引导,筑牢思想防线。该公司综合运用电子屏、广告机等平台滚动推送典型案例与政策解读,为100余名副科级以上干部配发《专题学习材料汇编》,并组织集中观看《最后的疯狂》《反腐为了人民》等警示教育片,切实增强党员干部“红线意识”。

深化学习研讨,推动学用结合。该公司通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等组织专题学习,举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,组织各级党员干部,结合岗位实际开展研讨交流。通过“集中学+自主学”“理论学+实践学”模式,推动学习教育从“被动接受”向“主动思考”转变。

狠抓整改落实,强化监督闭环。该公司聚焦作风建设突出问题,深入查摆问题,逐条制定整改措施,建立动态台账并报备上级专班。同步成立专项监督小组,开展专项检查,对检查出的问题进行闭环管理,运用“第一种形态”对责任人员进行谈话提醒,形成有力震慑。

“我们将重点深化警示教育、强化整改销号,通过一问题一档案动态管理、纪委半月督查等机制,推动问题闭环整改。同时,持续畅通党委书记、矿长二维码信箱等监督渠道,推动作风建设向长效监管转变。”该公司纪委副书记贾富文说。