新疆能化伊犁能源把普法宣传作为提升企业治理水平、保障职工权益、护航高质量发展的重要抓手,持续推动法律知识进区队、入班组、到岗位,让法治意识深入人心,实实在在守护企业安全稳定和职工切身利益。

普法课堂开在“家门口”,解的是难题

借助专业的力量,是该公司普法宣传的一项重要手段。今年以来,该公司先后3次邀请当地公安干警来到矿区,向职工们普及反诈骗知识,讲解道路交通安全、治安管理处罚条例等法律法规。民警们拿着图文并茂的宣传手册,用当地发生的真实案例,以案释法,提升职工们学法懂法守法意识。

不仅如此,班前会的短短十分钟,也成了讲《安全生产法》《劳动合同法》的“微课堂”。宣传栏和电子屏上,滚动着新修订法律法规的核心条款、环境保护的责任提醒。同时,他们利用“安全生产月”“国家宪法日”等契机,组织“小白杨”青年志愿者深入区队班组进行宣传,提升普法覆盖面。

内容围着“核心”转,覆盖的是方方面面

伊犁能源的普法,绝不只盯着一个点。矿山安全是命根子,《安全生产法》就是普法的重中之重。规程怎么执行、隐患怎么排查、事故怎么预防,这些关乎井下安全的硬要求,通过持续的教育培训、警示案例,深深印在了每个工人的脑子里。

职工权益保障是大事,《民法典》关于合同的规定、《劳动法》《劳动合同法》关于社保、工伤、休息休假的内容,成了普法宣传的常客,让大家签合同心里有底,遇事知道找谁、怎么维权。

绿水青山也是金山银山,《环境保护法》的学习宣传同样不可或缺。他们结合新疆地域特点,持续开展国家安全、民族团结相关法律法规的宣传,带动全员学法的风气。

效果看得见摸得着,带来的是实在变化

几年如一日的普法坚持,效果在矿区悄然显现。最明显的是,大家遇到事情,更习惯找“法”了。工友们知道了哪些事可以找工会调解,哪些事可以通过法律途径解决,少了些意气用事,多了些理性沟通。管理人员做决策、签协议,也会先问问“合不合规”,“依法决策、合规经营”的意识持续增强。

安全生产的“篱笆”扎得更牢。职工们清楚了违章操作的严重后果和法律责任,按章作业的自觉性提高了,安全管理的压力传导也更加顺畅。

“下一步,我们将继续用好这种‘请进来’的方式,也会坚持把法律知识送到每个区队、每个班组,让每一位职工都能懂法、会用法,让法治成为守护矿山平安和谐、保障职工幸福生活的坚实力量。”该公司综合服务中心负责人付强说。