十年磨一剑，砺得梅花香。这句话在新疆能化伊犁一矿得再加五年。
十五年，不过是历史长河中的一瞬间，不过是青葱少年到而立之年。
然而，十五年，却是这座千万吨矿井从出生到长成的时间。
吾家有女初长成
“竣工验收通过了！”2022年4月20日，新疆能化伊犁一矿全矿上下洋溢着喜悦的气氛，大家都在口口相传这一喜讯。因为，这标志着该矿正式成为手续齐全的千万吨级矿井，手续办理提前6个月实现清零。至此，一批批创业职工的辛勤付出有了最直接的回报，创业梦想，实现了。
图为该矿南工业广场
“专家组宣布通过竣工验收的时候，掌声雷动，我感觉眼泪都要掉下来了。”该矿基建工程管理部副主任张静文，参与了矿井所有基建工程的管理工作，对矿井竣工验收有着特别的执念。
她告诉笔者，十五年的时间里，矿井经历了开工、缓建、全面复工、全面建成四个阶段，一切，都来之不易。
“目前我们所看到的煤仓、准备车间等各生产系统，都是近三年建成投用的，我们是一座‘大器晚成’的矿井。”张静文说。
不鸣则已，一鸣惊人
大器晚成，成则一鸣惊人。走进该矿智慧化矿山指挥中心，穿着板正的工作人员，在熠熠生辉的星空顶下正襟危坐，紧盯着大屏幕，时而轻点鼠标远程操控，时而下达指令协调生产。这个场景很难让人联想到煤矿企业，但确实，这里就是。
图为该矿智慧化矿山智慧中心
“工作人员在这里就能对全矿安全生产进行调度指挥，实现了数据采集、生产调度、决策指挥的信息化和科学化。”该矿副总工程师周忠广2017年来到伊犁一矿，是公认的拼命三郎，从1502W工作面试采，到1503W微智能工作面首采，再到1504W、1505W、1503E智能化工作面开采，他全程参与。见证了工作面从成组自动控制，到井下集控室控制，再到地面一键操控的华丽蜕变。
“尤其是1503E智能化工作面，更是配备国内领先三机设备，单面即可达产千万吨，工作面生产直接剑指‘可视化远程干预型智能化少人开采’新模式。”周忠广说。
前人开路后人行
单面达产千万吨，落脚点还得在班组这一“细胞”。这两天，该矿一则《大学生生产班组管理办法》在各单位引起了热烈反响，其优先入党、提拔、优厚薪酬等条件，让不少在矿大学生跃跃欲试。
图为该矿新入职大学生学习智能化设备操作
“矿上对人才队伍建设真是用心了，对大学生培养下了大力气。我要尽快提高专业能力，加入大学生采煤班组。”该矿新入职大学生高国祥到矿后一直在综放工区采煤班组实习，他告诉笔者，自8月初到矿，他们一批14名新入职大学生，先后接受了入职培训、智能化培训、实践操作等一系列学习培训，且常态化开展，让刚出校门的他，如海绵般汲取着前辈们的智慧和经验。
“矿上还给我们每人都配备了一名师傅，师傅把多年的工作经验一一传授给我们，前人开路后人行，我们很幸运。”高国祥说。
相亲相爱一家人
前人开路后人行，这句谚语，对于拥有142年开采年限的伊犁一矿尤为贴切，这条“路”也包括职工们脚下所走的路。
“2019年因为工作需要下过一次井，坐‘猴车’、然后再步行30多分钟才到工作面，真的有被震撼到，当时感觉咱们职工上下井太不容易了。”该矿经营管理部职工魏宁对这次下井经历记忆犹新。
图为2020年10月该矿无轨胶轮车正式投用，职工有序排队乘车
正如魏宁所说，坐“猴车”曾是该矿职工上下井的唯一通勤方式，在伊犁一矿“服役”整整十三年。2020年10月，成为了历史。如今，在该矿缓坡斜井井口，数辆无轨胶轮车全天排队等候，将下井职工和物料安全快速运送到作业地点。无线语音通讯、高精度车辆可视化定位、失速保护装置和防撞设施等安全手段，让职工们放心告别“11路”，搭上新轿车。
“现在最远的也就半个小时能到，一般10分钟就能把职工送到作业地点，车接车送，省力气还省时间。”该矿综放工区副区长、运输车队长阿布来提·坎捷是第一批加入矿井建设的本地少数民族职工，他所在的运输车队主要由当地维吾尔族、哈萨克族、回族等少数民族职工组成，车队成员们技术精湛，全力保障着矿井的安全运输。
图为该矿少数民族运输班组在“天山雪莲”党员初心教育基地接受党性教育
进矿多年，他们与山东职工共同工作，一起生活，结下了深厚的情义。多位少数民族骨干职工还在山东职工党员的介绍下加入了中国共产党，运输车队先后被伊犁州企业工委评为“伊犁州民族团结进步模范班组”，被山东能源集团评为先进班组。
“平时工作中，我们互帮互助，每年春节、古尔邦节这些节日的时候，我们也都互相走动，跟一家人一样。”阿布来提·坎捷说。
梅花香自苦寒来
“一家人”的生活就要丰富多彩，民以食为天，吃当然是第一位的。在该矿职工餐厅，山东特色卤肉、烩菜、干炸丸子、特色烧鸡，新疆特色大盘鸡、手抓羊肉等特色菜品同台竞技，让人不禁产生空间错觉。
图为该矿职工餐厅
“2007年4月到矿的，记得特别清楚，前一个月跟家人去泰山赏梅花、吃烧鸡，还计划每年去一次，来疆以后就没啥机会去了。”该矿机电运输部副主任杨军是首批入疆创业职工，入疆十五年，陪伴家人的时间屈指可数，却见证了矿井的日异月殊，尤其是职工生活方面让他颇为感慨。
“以前想吃点好的需要自己做，现在职工餐厅随点随有，以前住板房一刮大风就担心掀房顶，现在住职工公寓里，安稳又安心。”今年3月杨军探亲回家，时隔十五年，又去了一次泰山，“今年的梅花真香。”杨军说。
图为该矿文体中心
“真香”也体现在了职工精神文化生活方面。“我们一年大型的篮球赛就有好几场，其他活动项目也没断过。”该矿综放工区党支部书记李加增是矿上的篮球队员，每次矿上举办篮球赛总能看到他“百步穿杨”的身影，他告诉笔者，这些都要得益于文体中心的建设。
文体中心是该矿“守望树”职工之家的主阵地，走进文体中心，篮球场、羽毛球场、职工书屋等8个功能场所映入眼帘，每个功能场所都能看到职工们活动的身影。据管理员古丽娜介绍，中心工作日开放时间为每日下班时间到晚上23点，休息日全天开放，每天都有近百名职工在中心活动。
图为该矿“和·润”健身小广场
除此之外，该矿还建起了职工电影院、“和·润”健身小广场，开通了“守望号”通勤班车，矿区成为了职工们共同的温馨家园。
“‘守望树’职工之家的核心内涵是‘守望相助，初心永恒’，就是希望通过配备好的硬件设施，营造舒适的环境，让职工安心、安稳的工作，不断践行入疆创业的初心。”该矿党群工作部主任、工会副主席、团委书记陈鹏说。
笔者札记：梅花香自苦寒来。一批批来疆创业职工，历风雪、斗严寒，十年磨一剑，终成大器，在戈壁荒滩上建起了这座千万吨智能化矿井，为国家西部大开发战略贡献着磅礴力量，用优异的成绩喜迎二十大召开。
