“黄袖标‘安全纠察员’制度，主要是对生产一线员工现场违纪情况进行督查纠正。”2月6日，笔者在采访时，新疆能化新疆煤化工安全监察科安监员加尔肯别克·哈再孜介绍说。

新疆煤化工公司开展黄袖标安全纠察员反“违纪”工作，旨在进一步加强反“违纪”管理力度，让“安全纠察员”当安全管理的望远镜和反光镜。

据悉，安全纠察员制度适用范围是各科室、车间员工，监督管理内容为《违纪指标标准》《员工安全行为规范》《岗位操作安全管理规定》相关内容，以及现场作业活动中人员的违纪情况。

“刚开始执行的时候，有些员工有情绪，认为戴黄袖标是犯错的标志，很没面子。我们通过耐心做工作，让他们认识到戴黄袖标的目的和意义是提醒自己、警醒他人，减少违纪行为，促进安全生产，现在各车间执行的都很好。”加尔肯别克·哈再孜说。

黄袖标的执行程序是首次佩戴黄袖标人员由车间指定，原则上为上一年度违纪次数最多的员工。佩戴黄袖标人员查到公司员工违纪的，报告至车间分管安全主任，由分管安全主任安排黄袖标的交接工作。若查到外来人员违纪的，黄袖标不对外来人员交接，由车间记录并报送至安全监察科对违纪人员进行考核，并将黄袖标佩发给上月违纪次数最多的违纪人员进行延续执行。

黄袖标的动态管理要求是各车间安全员每周将黄袖标人员变更情况报送到安全监察科，安全监察科到现场进行督查管理。

“活动开展一年多以来，现场违纪行为大大减少，‘安全纠察员’充分发挥了望远镜和反光镜作用，在厂区营造了人人都是安全员的氛围。”加尔肯别克·哈再孜说。

（未经授权禁止转载)