新疆煤化工通过建章立制、配备健康监测器材等方式，做好不放心人的排查，将“不放心人”放在心上，进一步筑牢安全防线。

建章立制，让排查管控有组织、有方式、有深度。该公司制定了《安全不放心人排查管控管理规定》，建立不放心人排查制度，明确安全不放心人判定标准及排查管控流程，明确班组长是班组安全不放心人排查的第一责任人，单位“一把手”是管理第一责任人，进一步压实排查管控责任，做到动态排查、动态管控，最大限度消除人的不安全因素。

配备器材，做不放心人的贴心人、暖心人、知心人。该公司为各岗位配备手动血压计15个，电子血压计25个，为身体方面有高血压等疾病的安全不放心人打好“预防”工作。公司为各岗位配备氧气复苏仪15个，综合急救包24个，急救包内配备常用的医疗药品及速效救心丸，现场一旦发生突发情况，在专业急救力量未到前，立即进行先期处置。公司将新员工纳入不放心人进行管理，强化师带徒和岗位练兵，加大安全、技能、应急培训力度，定期组织安全警示教育，不断提高新员工的安全意识和综合素质。该公司定期组织职工体检工作，建立员工绿色救护通道，为职工生命健康安全保驾护航。

此外，该公司还充分发挥“黄袖标”纠察员、班组群监员、女工协管员的作用，通过望闻问切的方式，“过滤式”排查筛选薄弱人员，有针对性的帮扶不放心人，从源头上消除不安全因素，筑牢安全生产防线。

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